一位给老板当专职司机的小伙子，已经干了3年，觉得自己与老板很熟悉了，老板对他也很好。有人忽悠他：“你老板这么有本事，你给老板开了这么多年的车，老板对你也不错，趁自己还年轻，让你老板给你安排一个有前途的工作。一直开车，为老板处理家务事，是没有前途的。”
小伙子听别人一说，心也活动起来。于是，跟老板说想去其它更有前途的业务部门。这个小伙子的高中文凭都是买的，只上过农村的9年义务教育的学校，而且这几年的义务教育也是混过来的。他发一个短微信，就有无数个错别字，看一个小通知都有阅读障碍，理解错误。对于这样的文化程度和能力的人，老板只能说：“除了开车和干点家务杂活，你还能干什么呢？这些业务部门的工作人员，至少是本科学历，还有很多是硕士和留学归国人员，公司的业务靠他们开展，依赖他们出业绩，这种工作你能做吗？”
小伙子没吱声，他以为只要凭老板的关系，就可以在其间混日子，没想到老板这样说。
小伙子没有搞清楚，任何老板都不会养闲人，不会把不合适的人安排在不当的岗位上吃闲饭，任何人都要人尽其才，干适合自己的活。
小伙子如果真的想有前途，首先自己要努力去学习，获得相关的学历和能力，而不是指望老板靠关系把他提拔到一个不合适的岗位。如果自己不是这块料，就应该在自己的岗位上做好自己的本职工作，听别人的忽悠，妄想老板无视用人标准，胡乱提拔不合格的人，是可笑的想法。如果不想干现有的工作，就应该尽快辞职，以免胡思乱想耽误工作，而被老板辞退。
天下没有免费的午餐，更没有掉馅饼的事情。每个人的岗位都是靠自己的能力去争取的，而不是靠关系。要想有前途的工作，就应该努力去达到这个工作的能力标准，再去争取这个有前途的位置。如果没有这个能力，就根据自身的条件，制定适当的目标，不可好高骛远。
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