记得白岩松曾经对什么是幸福下过一个定义，他认为幸福包括三个要素：物质、精神、情感，展开来说就是有一定的物质基础，有一个精神支柱，还有一个情感的依靠。
离幸福更近一点
他的幸福三要素与马斯洛五需求层次理论包含的内容基本一致，我比较认同他这个观点。身为平凡而普通的大多数，最朴实的人生目标大概是让自己和家人幸福快乐的生活了吧。而比起精神与情感，提高财富收入应该是最有方可循、有法可学的一项了。所以，为了离幸福更近一点，那就先主动离财富更近一点吧。
如何提升财富呢？有没有方法？
我不是王思聪，也不是林青霞，做不了包租婆，更没有幻想着中个500万，所以，我只有想办法自己创收了。记忆中的经济学常识告诉我，创造价值的要素包括劳动、资本、土地、企业家、技术等等。经确定了我当不了地主以及成不了包租婆的现实，作为一名普通大众，我想我只能考虑前两种要素了，事实上，在我看来，后面几种要素也属于劳动要素的变体。
劳动创造价值，咦，那不就是李笑来老师说过的个人商业模式吗！快速记忆搜索中，老师认为有三种个人商业模式：一份时间换取一份收入，一份时间换取多份收入，购买他人的时间再卖出去以换取收入。
“一份时间换取一份收入”，是我们分布在各个写字楼、格子间的普通人当前获得收入的主要方式，比如我一样的公司职员。因此，准确判断自己所待的公司运营能力如何、发展前景怎样，无疑直接决定了自己当前和未来的收入水平。但那要如何判断呢？
“一份时间换取多份收入”，是一切创意制造者获得收入的主要方式。额，此处我停顿了几秒钟，或许有一天我会写一本书、或是出一张专辑，但，那不是现在。
而“购买他人的时间再卖出去以换取收入”，即通常所说的创业，是笑来老师认为的最好的个人商业模式。这简直是考验个人能力的集大成模式。自己的公司该如何运营、如何长期稳定获利，直接决定了创业的成败。那如何判断自己的公司是否处于健康和可持续的状态，如何确定公司的战略，如何调整公司的运营呢？
问题还真是多！
离幸福更近一点
等我对劳动创造价值问了一遍问题，该轮到资本这个要素了！
谈到资本，即我们手中掌握的资产，那当然需要思考资产如何配置，如何选择股票这些问题了。笑来老师说，股票投资的关键是选择到成长性强的公司，即找到最终的那个胖子。那如何配置手中的资产，如何找到最终的那个胖子呢，方法在哪里？
离幸福更近一点
如果说第一步是想办法增加我的财富，那么，如果我拥有的资本已经比较可观了，我该如何保值增值呢？我该如何保障我当前和以后的生活？如何提高我的抗风险能力？如何让我的资本能够稳妥地赚取最大化呢?
十万个为什么当然解答不了这些问题！
直到，无意中，我看到了几个网友写的《超级数字力》课程学习体会，之后我迅速地寻找着各种相关的内容，那些问题的答案似乎在向我招手。我开始去看MJ老师的文章，相继购买了《用生活常识就能看懂财务报表》、《五大关键数字力》两本书，对数字和金钱超级不敏感的我，竟然花了一个半天的时间看完并且看懂了《用生活常识就能读懂财务报表》（《五大关键数字力》正在阅读中）。作为一个听过《会计基础》、《财务管理》却依然对财务数字云里雾里这么多年的人，我觉得只有MJ老师可以拯救我了。而作为一个坐了20年教室的人，深深知道课堂与自学的无比巨大差异，所以，当知道MJ老师开班授课，我认为这是我提档升级、加速吸收的最好机会。因此，就这么看似复杂又简单，看似偶然又必然，带着这些问题，我来了。
离幸福更近一点
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