广收:责曾国荃
慎用:用塔齐布
勤教:每次练兵开始的训话
严择:表现欲极强的不用,有大才但个性激烈的不用
广收:责曾国荃 慎用:用塔齐布 勤教:每次练兵开始的训话 严择:表现欲极强的不用,有大才但个性激烈的不用
曾国藩在咸丰刚刚登基之时,就说过“将来一有艰巨,国家必有乏才之患。” 果然,曾国藩一语成谶,在清朝末期,人才的确是...
传统的人才观讲究德才兼备、强调以德为先,不是没有道理的。现代的人才观似乎更偏重于才而忽视了德。不管人格高下,只要有...
人才聚,则事业兴。现代企业竞争归根结底是人力资源的竞争。公司的发展离不开核心团队员工,企业的企离开人就是止。
老骥伏枥,志在千里 ----读董事长《中南人才观》有感 一口气读完了董事长的《中南人才观》,一股久违的昂扬斗志在胸...
晨读书目:《干法》《活法》 ☞关键词: 『工作观』 『能力观』 『人才观』 今天的...
谷歌的创意精英是我最喜欢的人才观的浓缩。 创意精英的定义包括以下几个特征:
第十七节 曾国藩幕府大多数时间都是在与太平军缠斗,其不但要承担募勇、练军、筹晌等重任,而且要随着曾国藩因时、因地、...
聪明,皮实,乐观,自省 聪明:智商,情商(容易走进别人的内心并感同身受,是一个很open的人,不会拒人于千里之外,...
令曰:“夫有行之士未必能进取,进取之士未必能有行也。陈平岂笃行,苏秦岂守信邪?而陈平定汉业,苏秦济弱燕。由此言之,...
本文标题:曾国藩的人才观
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/vdasfktx.html
网友评论