曾国藩在咸丰刚刚登基之时，就说过“将来一有艰巨，国家必有乏才之患。”
果然，曾国藩一语成谶，在清朝末期，人才的确是少之又少。
他曾经对胡林翼说：“若能引出一班正人，倡成一时风气，则侍与公所借以图报国者也。”
既然已经认定人才对国家的重要，他在平定太平天国和兴办洋务运动期间，一直致力于人才的培养。
曾国藩爱才，求才，识才，留才，用才，曾氏幕府规模很大，据统计他的幕僚曾经达到四百九十七人，并且各类人才都有。候补官员，法学家，数学家，天文学家，机械师等等，真是集天下之出类拔萃之人。“幕府之盛，自古罕见，求才之诚，罕有其匹。”
曾国藩认为“大才”当以天缘遇之，而中等人才，是可以人力求得的。所以他每到一地，就贴出告示“询访英贤。“凡有一技之长之人，必收为己用。
当人才到来之后，曾国藩会亲自面试，与他们进行谈话，进一步观察和了解每个人的特质。他还会把这些人派往前线进行历练，除了让他们了解自己的军队外，还能鉴别他们的能力。
曾国藩在培养人才时采取定期考试结合亲自教授的方式。每个月他都会给大家出题，让大家做答，然后他会阅卷。他会在和大家一起吃饭时证经论文，给大家讲一些非常实用的东西。
曾国藩和孔子一样，培养人才时遵循“因材施教”的原则，“宏奖人才，诱人日进，”他“能随人之才以成就之，故归之者如流水。”所以曾氏幕府幕僚之多也就不足为怪了。
在用人上，他沿袭了孔子的“己欲立而立人，己欲达而达人”的宗旨，培养人后并不是把他们禁锢在自己的门下，而是全力给大家制造提升和发展的机会，想尽办法保举他们为官，这样他为国家输出了大批人才，同时他也帮助很多人实现了自己的愿望和梦想。。
因此曾氏幕府中的人后来当官的也非常之多，而大家对曾国藩也是非常的感激。
英国历史学家包耳格说：曾国藩死的时候，当时清政府的所有总督都做过他的部下，可见曾国藩的影响有多大。
心系国家，古今一完人；助人成功，人生一大德。
吾辈感叹之余当学习之！
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