“如果你不觉得去年的自己是个傻逼，说明这一年你没有什么进步。”
这几个月经历了一些事情，很多积攒很久的问题终于突然间爆发，对自己来说，有失落，有安慰，但最大的是——警醒。
一种能让自己完全推翻自己的思维模式和思考框架的东西。
一年前这篇文章，也是我人生前三四十年的思考精髓，虽然在知乎写的不尽兴，最终也把账号注销了，但是这篇基本还是自己思考的最深处，全网应该也没有第二篇了。
直至今年发生这么多事情，我才来反思这三四十年的思维困境——自己太想了解这个世界，无论是现在的世界，还是历史的世界，在追求一种探索世界规律的东西。
所有的一切，都抵不过一句：然后呢？
这反而也是造成我如今困局的根源——弄清楚世界的规律，就能够成功吗？
显然两者并没有什么必然联系。
那么问题出在哪里了？
这种想法在心中回荡很久，思考了非常多，正准备下笔，发现一篇文章，不谋而合！比我要写的话，写的更好。
文章用两种游戏来进行区别：围棋、扑克。
围棋的思维方式是，深度思考，全盘掌握，推演。是一种“简单的复杂游戏”。
扑克的思维模式是，概率化，冒险，不完全信息，操控。是一种“复杂的简单游戏”。
文章很不错，值得一读，网上搜了一下，看起来作者每年都会对这篇文章进行更新修正，非常不错。
我自己的思考很庞杂，先捋出来一个大致思路，慢慢写下去：
1.人生目标与方向，时刻状态掌控
2.职场内容转型——从任务型到思路型、有价值的工作
3.职场谋略——左右别人的想法、情绪输出与思想掌控
4.心里调适、自控
先把之前已经差不多思考成熟的东西记下来，回头慢慢扩展。
一、职场的内容转型
走职场这条路，就要明确一点：目的。
职场，和自己创业，甚至自由职业有什么区别呢？
出于“对自己负责”的考虑，职场只有一个目的——升职。
以前可能还有人有疑问，职场是赚辛苦钱，这几年几乎都不会有了，过了35就面临要么升要么走的困境。要是赚辛苦钱，为什么不去自由职业呢？
这个问题，简单，而又非常重要。
既然职场的唯一目的就是升职，选择工作的内容就是拉开人与人差距的关键了。
有很多人，默默承担海量的工作，领导一句锻炼就打发了，一到升职就没自己的份，整日郁郁寡欢。
这种工作内容，累死累活不出成绩，毫无性价比可言。残酷点：这就是在浪费人生。
这是第一层。
第二层是，同样的工作内容，怎么样做才能有升职的效果呢？
提供思路，而不是完成任务。这是展现领导才能的正确打开方式。
布置任务，然后去完成，如此重复，只要是合格员工都能做到，如此升职还需要运气。
提供思路，既能提供工作效率，还能增进领导的交流，一举多得。
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