我在得到学习的年报告，365天，600小时，连续256天不间断学习！ 2年，4场线下课 我在简书里的写作，12万，143篇文章 两年才弄明白的思维方式

转眼就要和2018年说再见了，这一年让我骄傲的是在得到学习600小时，听书400本，线下大课2场，简书143篇文章，写了10万字，是我最不舍得的一年。

这也是特别重要的一年，重要到18年的结婚在这一年都显得不那么重要了。这一年影响我看待未来的视角，做事的原则，开启了正确的大门，大脑进行了更新升级。

大脑的新系统是因为遇见良师益友，遇见了得到APP，遇见了周明达老师创建的《6号思维写作教室》，遇见了很多本好书，以及参加多场线下大课。

一、大脑为什么要更新升级

我们可能没有换大脑的经历，但我们有换手机的经历。

信号

当手机信号从3G变4G的时候，你的手机卡即使是4G的，手机如果还是只持续3G的，你的信号依然是3G的。

即使外界都已经是5G信号，你依然是3G的信号，因为你的系统只支持3G的！

游戏

我们现在经常会有手机系统更新，为什么要更新，是因为不更新就不支持，玩不了新游戏！

我们的人生职场，会不断的更换工作岗位，我们大脑的系统，从没有更新过。

在这个社会变化如此之快的环境里，我们的大脑更加需要与时俱进，才能拥抱未来！而如何才能让大脑更新升级呢？接下来分享我是如何升级的！

二、开始大脑系统更新升级之旅

以下的6个角度是我个人总结出来的，不一定十分正确，是我两年下来才弄明白的思维方式，也是我做事的一些原则！接下来提到的「系统」就是指大脑系统。

1）打开认知之门

系统升级的第一步是打开认知之门，我的认知之门也是被别人打开的，非常感谢点醒我的人，良师益友可遇不可求，遇见了要倍感珍惜！

认知分为4种，这个我在《1000小时让我知道自己不知道》一篇里有写过！

95%的人，不知道自己不知道，为什么很多人觉得学习没有用，因为他没有打开认知之门，他以为自己什么都知道。

包括两年前的自己，虽然表面上我很爱学习，其实我不知道我不知道，觉得自己什么都知道，别人的都听不进去，这是最可怕的。

举个最简单的例子：你知道你的后脑勺长什么样子吗？你觉得是你自己更加清楚，还是别人更加清楚你后脑勺的样子？就这样一点就说明我们有不知道的地方。

如果你不打开认知之门，一切有价值的知识方法技能，都跟你没有关系。就好比即使外面是4G信号，你的手机不变也没有用！

打开认知之门是系统升级的起点

2）衡量终点之价值观

有了起点，那人生的终点应该走向哪里呢？

衡量我们选择什么样的终点是价值观

投机取巧是选择，努力拼搏也是选择，没有对错，只是每个人的价值观不一样！

比如管理者：管理的本质是效率，一个管理者很牛，做20万业绩！而如果一个管理者会培养员工，培养10个做5万的员工！那就是50万！

到底是自己做20万优秀？还是团队做50万优秀？这是价值观的选择！

如果觉得个人更重要，那就会关注自己，如果觉得团队重要，就会把时间花在培养团队上！这完全是两个方向！

比如企业：有的是以客户满意度为导向，有的是以忽悠为导向，这就是两个不同的方向！

价值观是我们的衡量标准，每一件事值不值得，该不该做，比如系统要不要升级，要不要让自己变得有能力，要不要积极主动的打开认知之门，这都是我们的选择！

所以终点在哪里？值得思考！

3）思维之路

当我们有了起点，有了终点，还有中间的路。很多时候，我们很努力，很积极，发现并没有按我们想要的那样发展。

有可能我们在错误的路上走。

我们有经常走错路的经历，如果开错了方向，你不知道，那个时候你决定多加点油，车速再快点，心态再好点，有用吗？

没有用，只会离正确的终点越来越远，在迷茫不确定的时候，不动有时候也许是最好的选择！先停止，好好想想，这条路的方向对不对，再出发！

在正确的路上走，再慢也会到达终点！

其实为什么大公司的老板做决策都会非常慎重：因为他的决定不是一个人，可能成千上万的人跟着动，一个错误就会导致很多人错！

有个比喻特别好：如果用1小时做一件事，应该用59分钟思考，1分钟去做！说明思考正确是如此重要！所以管理者不是要多下决定，而是要认真思考做一个决定，然后好好做！

4）方法论

起点、终点、路都有了！而如何走，用什么走，就要有工具效率意识。

在正确的路上，如果走路需要10天，自行车5天，开车1天，动车半天，飞机2小时，完全不是一个速度！

其次听成功的人怎么做的，这无疑是一个很棒的方法，而很多时候，我们却懒着听。

现在手机，电脑都非常好用，可是我们很多人不愿意学习更多，这就是没有打开认知之门。

5）系统思考

有时候人生的路上不是一个人，我们有大环境，有团队，有不同的结构，所以我们对一件事的思考，不能只从自己一个维度上思考！

假如我们有4个人一起在路上，会开车的要开车，不会开车的可以负责大家的生活。要有协同共赢的思维！

我们会遇见即使同一家公司，也会有两个方向的矛盾。如果我们彼此都把长板接上，这样我们共赢才会更多！

系统思考：考虑大环境下每个人的不同，理解每个人的不同，找到共赢的合作方式！想想都是一件特别棒的事！

6）知行合一

也许以上5点还不是很完善，但不影响，如果缺失了第6点知行合一，以上5点可以说是没有意义！

为什么知道难么多道理却依然过不好这一生？

这是2017年，最打动我的一句话，这句话时时刻刻在我耳边想起，我确定「难么多道理」没有问题，问题在于我们没有做！

所以要有坚持试错，不断迭代的精神！就如这一套升级系统，在两年前，我说不出这么多道理的！或者我根本不知道！

而通过两年的时候不仅做了，还这样写出来，这样这些道理才有用！

三、难走的路，从不拥挤

可能大家觉得怎么那么难，还要学习那么多东西，2018年的线下课程，我记住了一句话。

难有的路，从不拥挤

有的人从不担心工作，有的人却思考离职了怎么办？如果你担心被取代，说明你还在拥挤的路上。

希望大家把大脑更新升级一下，走在不拥挤的路上！