职场十多年，看过形形色色的老板。
集团公司里面是看不到老板的，只有职业经理人，只有制度，条条框框，很清楚，按部就班的工作就可以。
私营企业的老板往往都比较有个性，想的都是如何让企业赚钱，如何让企业产生效益。对管理一般都是一知半解，但他们会很愿意学习，希望借鉴其它成功企业的经验。
不管是集团公司还是私营企业，员工的思维都是打工人的思维，只要做好本职工作，不犯原则性的问题就可以，随时可以炒老板鱿鱼，东家不做西家做。
职场十多年，看过形形色色的老板。
集团公司里面是看不到老板的，只有职业经理人，只有制度，条条框框，很清楚，按部就班的工作就可以。
私营企业的老板往往都比较有个性，想的都是如何让企业赚钱，如何让企业产生效益。对管理一般都是一知半解，但他们会很愿意学习，希望借鉴其它成功企业的经验。
不管是集团公司还是私营企业，员工的思维都是打工人的思维，只要做好本职工作，不犯原则性的问题就可以，随时可以炒老板鱿鱼，东家不做西家做。
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本文标题：老板思维和员工思维
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