参加工作22年来,在学校年年都有不同的检查,但学期一次的视导都会如约而至。
6:05分,像往常一样,来到学校,签到回办公室,放下东西,立即赶到教室,迎接学生的到来。要求是一进教室,立马读书。如果比我来的早,让我推开门听见的是事读书声。这一点孩子们倒是听话,作为班主任,自我感觉良好。
7:10,接到通知,7:20到局里接领导,7:30参与在门口迎接局领导。
先来个见面会,互相交流一下,大体是听两节课,评一节课,反馈一节。共有八科教研员来检查,听了16节课,分科查了半小时常规,分组评了一节课,最后反馈完已经12:40了。
今天的活动很顺利,很成功。尤其是反馈环节,各位领导在肯定福田教育的同时,真正提出来许多建设性意见和建议,并且要求福田,成绩好,就要高要求,高标准,就要走起新泰最前头,样样拿第一。
下午,接受一名新入校学生,协助学校、班主任谈好入校制度,签好协议,协调安排宿舍,入班学习等。
最后,记载我最关心的一件事:下午历史课前三分钟演讲照例进行,第一位学生谈从科举制谈到今天的学习,鼓励同学们要好好学习。很好。轮到第二名同学上台时,出问题了。
第一反应,不上,没准备好。我一听就有点生气,就这样说了:你知道今天你演讲吗?我们这个演讲是从今天开始的吗?你是被临时指定的吗?xxx被临时指定第一个是不也说了吗?
第二反应,不说话不上。我:你赶紧上!全班同学都等着呢,别浪费时间!(我没背过),可以念,反正得说。
第三:慢腾腾得走上讲台,站着不说。我等了一分钟:干什么?开始说!(老师,没准备好)那你现在开始准备,我等着你!其他同学先做综训。等你想好了,告诉我,告诉同学们开始就行。我坐在一个空位置上,等着(但在控制着怒气:提前布置,自己也知道,我还是班主任,想干什么)。全班同学已经等你五分钟了!你能给我留点时间讲课吧?
我稍稍平静一下,站起来,走到讲台边问他,准备怎么样了,(一半了)好,等着你!接着想。
时间又过去五分钟。他还没有开始的意思。我就有来气了。一节课已经快过20分钟了!你想干什么!(我没想好)刚才不是一半了吗?把那一半说出来。(老师我不想说)我有冷静了一下,还能和学生置气到底?得解决呀。好,我在给你个机会!你得下台,我也得下台不是。好,这样,你说三句话!你耽误了这么长时间,就说:老师,对不起。同学们,对不起。周一我一定好好表现。他很小声音的说了一遍。同学们,给不给他机会。给,同时给的还有掌声。终于能下来了。
期待下集再叙。
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