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孤独六讲,书评

孤独六讲,书评

作者: 乌托邦的爱人 | 来源:发表于2024-05-30 23:29 被阅读0次

    书名:孤独六讲

    作者:蒋勋

    书摘:我想在一个城市的角落孤独坐着,看人来人往,看忙碌于生活的众生,有片刻的孤独,坐下来,为自己泡一杯茶,为自己按摩一下疲倦的肩膀,跟自己在一起,听自己内在的声音,做自己的朋友,更爱自己一点。

    你要足够完整,才能健康地去爱其他的人,去照顾和负担其他的人。

    孤独的核心价值是------跟自己在一起。

    我的想法:

    在每天的下班回家路上,总是在脑海里,回想这段时间的所经过的人,得罪过得人,我遇到的问题,我会有什么样的启发,下次,应对他人的话,我要换种方式,怎样对接。

    朋友一直对我说,和身边的人搞好关系,可我一直都用很强硬的姿态来应对着,大概是因为刚刚出来乍到,还带着一种学生的稚嫩与强硬态度的坚持。个人只是个人,他人只是他人,分的清清楚楚。就像兜里的糖,一颗,两颗,三颗,不够自己吃,但这些糖又如何分给别人?

    独立而又完整的爱,是在有足够爱的时候,再给他人一点爱,使这些爱变得越来越遥远广泛。

    前段时间在看黄启团老师的《圈层》,同样也谈到了,你要足够完整,才能健康地去爱其他人。

    在不经意间去帮助别人,会在关键时刻起作用。黄老师的一位同事,在上班,家里人突然生病,同事并没有多少钱去交手术费用,满心焦虑,黄老师看见后,询问那位同事情况,借给他几万块钱,帮他家里度过难关。黄老师不经意的举动,让那位同事心怀感恩,谨记与心。

    偶然的机会,黄老师跟他朋友吃饭,遇到了困惑,原来是因为朋友公司有变动,他部门最核心的人员要离开,就算加薪也留不住人,后来得知,那位要离开的人,正是他多年帮助的同事。在黄老师的劝说下,那位同事才愿意留下来。

    据得知,那位老板因为只给员工加薪,对于员工没有丝毫的关爱,所以导致部门最重要的人执意离开,留都留不住。

    生活里的关爱,需要我们被爱,也需要我们关爱,这种拥有着爱的传递,才会变得遥远,持久,深刻。

    我的反思:

    其实,在这段时间,一直读的工具书籍,没有感情感的支撑,瞬间不知道应该干嘛了。

    以前我以为只有输入就可以,接触到屋屋以后,才知道,有输入还有输出,才是真正学到的部分。

    以前总是认为,隔三差五的写东西,可以提高效率。听到屋屋在群里的批评,我才意识到自己的错误。日复一日,年复一年,持续性努力,才可遇见想要实现的目标。看来还是我太三分钟热度了。

    回想读书养成的习惯,同样要用到自己的每天写的读书卡片上面。因为个人实在不喜欢做笔记,既然屋屋讲了,我就试着,去养成习惯。

    然后再想法里面,去回想我前段时间看到的文章。

    写东西最喜欢的感受就是,一大堆的例子在脑海里涌现出来,但唯一遗憾的就是,模糊记忆,不知道在哪里可以找到准确的范围。

    我希望下次改变,写的读书卡片,列清第几章,内容复述,再写自己回想以前的东西。最后,希望,我在特定的时间,写读书卡片如同读书一样,成为习惯,一一历练。

    写于2021.1.20

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