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都在谈情怀,谈薪资就可耻吗?

都在谈情怀,谈薪资就可耻吗?

作者: 磨杵猿人 | 来源:发表于2017-07-01 09:01 被阅读0次

工作后很多人都以加班次数作为评判自己努力与否的坐标。但其实加班又不是打游戏练级,你的待机时间永远不会对应于你等级提升都爱谈努力、谈情怀,谈薪资就可耻吗?——同样都是人,为什么薪资差距会这么大?凭啥!

某一年年底,我的小下属神秘兮兮地说要找我谈谈,我看她进了会议室半天也憋不出一句话,就问她,你到底想找我聊什么呢?她最后满脸通红地说,马上到年底了,我想问问看,明年是不是可以涨一点工资。

每年一到这个时间段,每个部门都要开始做下一年的计划和整体预算,这时候的确是提涨工资最好的时机。其实在她没开口之前我就已经猜得八九不离十了。

我平静地看着她问:“既然你有这个要求,那我想问问你,为什么你觉得自己可以加薪,你希望加多少?”

她明显没什么准备,颠三倒四地一会儿说现在物价上涨,一会儿又说自己来公司也一年多了,工作都很顺手,至于涨多少钱还最后我不得不打断她说:“看得出这件事可能你还没准备好,你的这件事我会认真考虑,你也先回去想想,如果想好了,我们下次再谈好吗?”

转自 你从未真正的拼过

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