因为前几次尝试的失败，目前有些放弃跳槽的想法了。
对于这个行业，越来越会要求技术能力，没有实战经验只有工作经验的我，竞争力太低了。
可是偶尔也会忍不住打开看下招聘软件的信息，今天打开又有几个应聘邀请，随意翻看了下，觉得其中一个公司看着不错。
出于好奇的心态，对收到的沟通邀请，回了个：您好。
结果对方立马发来一句话：请问一下，您有自动化测试的经验吗？
顿时觉得有点心凉。回复了：目前没有接触多少自动化呢。对方回：了解了。
目前公司的规模不大，虽然其他部门有专门的自动化小团队，且实现的情况不佳，但与我无关。所以身在技术部门的我，平时工作并没有涉及到多少自动化，更多的工作是应对新的功能实现，做手工接口测试和性能测试。
想起上次回家路上接到的一个HR电话，对方的基础问题刚结束，话题也是立刻转到了自动化，当时我很实在的回了句：目前的工作接触不多，了解而已。对方立马回：那不好意思了，可能不是很符合我们这边的要求呢。
所以只要不会自动化，其他能力都是苍白的？
重新开始进入一家工作，做着和当前类似的工作甚至是自动化测试，其实并不是我想要的，可是还是会有一丢丢的挫败感。
想要跳槽也不过是希望涨点工资，而不是热爱现在的工作，这种局面实在有些尴尬。
更希望可以成为管理者，而不是满足于底层员工完成每天的工作任务，我相信不想当领导的员工不是好员工。
虽然每次不被认可会让心情郁闷一会，有时甚至好几天。可是我都会把这些当做努力的动力。
最近每天早到公司一小时左右，学习一个小时的项目管理，地铁上的时间也分配给了项目管理。学这个主要是想知道工作中重心是什么，不想自己成为埋头工作的‘工具’。
工作时间段不忙的时候，就努力学python。虽然公司用的都是java，但是python简单些（其实是几个月前，头脑一热报了个线上培训课，不能浪费），先学一种回头看java肯定也会简单些。
等我会自己搭建简单的接口自动化测试框架了，再通过信息系统项目管理师证书，相信竞争力会翻倍的，加油！
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