可能是因为自己性格的原因,不喜欢主动。总喜欢被动地接受任务,飞得被别人叫着名字才愿意来分享心里的想法。久而久之,也会容易在办公室里成为一个“小透明”。这样的话,对自己的职业生涯是没有好处的。
每个人都知道,领导都是喜欢积极主动的人,即使那个人笨点也没关系,只要主动点,虚心好学,总是不错的一项优势。
转换一贯的被动姿态,化被动为主动。如工作中时不时地和领导汇报下自己的工作内容,或者在自己做决定时多寻求领导的意见。毕竟,工作中,几乎没有是个人作战的,都是集体或团队协作努力作出的成绩或结果。
自己主动点也会对职业生涯有帮助的,是个显性的优势。
我自己也会慢慢地转换一贯被动承受的心理,多去表达与分享自己的想法和状态。
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