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你如何帮你的下一代获得竞争优势?

你如何帮你的下一代获得竞争优势?

作者: HappySallyhuang | 来源:发表于2022-07-15 09:37 被阅读0次

上周末带家里小朋友去参加一个市级的攀岩比赛,没想到这场比赛带给我两个“想不到”。

第一个“想不到”是没想到攀岩这个相对于大众运动比如游泳,跑步来说比较小众的项目,都能有300多个小朋友来参加比赛。

一想到这么小众的比赛都竞争这么激烈,现在的小朋友真的太不容易,面临的压力和挑战太大了。以后的学业,就业,创业更是一场场残酷的人生淘汰赛。

第二个“想不到”是其中一个小选手带给我的.

300多个6-8岁的小朋友登顶的时间大多都是在1-2分钟之间,差距就是个几十秒,还算正常。

但是中途有个小选手从身材到体型看上去都很普通,却迅速而熟练的用了仅仅26秒就奇迹般的完成了比赛,获得了大家的喝彩和欢呼,也很自然的获得了本次比赛的冠军。

我很是惊讶,这个小选手真的从外型上并不是天生攀登的材料。手腿都不长,甚至和同龄人比起来,还显得瘦弱矮小。

是什么让他能够比同龄人领先这么多呢?

经过打听才知道他的爸爸就是一位攀岩教练 ,从他两岁开始就慢慢训练他,所以同龄的6-7岁的孩子大多都才学了1年左右的时候,他已经练习了4年多了。

更重要的是他平时接触到的都是和攀岩相关的事情,父母讨论的也是和攀岩相关的事情。他记忆里和父母的亲密时光也是在攀岩馆里。

所以那些让大多数小孩害怕的陡峭岩壁,他却有着天生的喜爱和好感。

原来如此,父母的优势加上长期刻意练习是可以帮到我们的下一代获得竞争优势的。

现在很多医生的父母或者家族里或多或少都有做医生的长辈,他们从小接触到医生这个职业,从小听着父母长辈谈论着医学,加上做医生长辈在医疗体系的人脉加上资源优势,顺理成章的进医疗体系的比例就更高。

所以如果父母是某个领域的专家人才,完全可以有意识的让下一代在自己已经有优势的领域继续去深耕发展,这种代际间的传承也是非常重要的领先优势。

亦或着父母做生意的,职场高管的,政府高官的,通过自己的积累给下一代准备好一个很好的物质和人脉基础,这样下一代就可以过的不那么辛苦,起步就要比同龄人容易很多,成功的可能性也更高

你如果仔细观察现在北上广深一线大城市刚毕业几年的小朋友,差距来自哪里时,除了那百分之几特别优秀,特别聪明完全靠自己突围的以外,大部分的差距都来自父母的差距。

如果有父母的帮助在一线大城市买下房子,就可以少奋斗好多年,甚至按照现在的房价,很多年轻人即使有着好大学的文凭,即使努力的奋斗,可能耗费整个青春乃至一生都拿不下上海的一套房。

如果有父母启动资金支持,就可以在年轻的时候就去尝试自己感兴趣的事业和活法,有底气去闯闯这个世界,有勇气去试试自己的潜力。这些尝试所带来的人生阅历和眼见也会形成一种竞争优势。

有人可能会说自己就是一个普普通通的打工人,自己都活的很辛苦,没有人脉,没有资源,没有资本,那自己的下一代该怎么办呢?

这种情况下,至少我们可以给下一代一个温暖的陪伴,一个健全的人格,一个去面对未来的乐观的心态。

让他们知道自己的父母已经为自己的成长给予了能给的一切,未来的路就要多靠自己去闯了。

即使活成普通人,一样也可以很快乐,很精彩。重要的是做一个善良的人,一个美好的人,眼里有光,心中有美好,足也。

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