“作为经营者，为了保护广大员工，一旦面临危机，立即挺身而出，这种英勇气概，来自强烈的责任感”这是稻盛先生对燃烧的斗魂的诠释。
“经营者只有具‘胆识’，才敢于面对一切障碍，正确判断，坚决实行，摆正经营之舵，在风浪中勇往直前”。这是稻盛先生对临事有勇的诠释。
近两年市场形势不好，很多中小企业或裁员或倒闭，这些对于企业而言是困境，也是考验。能否从把困境变为机会就是对企业家们的考验了，在一个充满荆棘的时代创造属于自己的传奇，稻盛先生做到了，把逆境变为机会才成功。
而对于我们这些处到企业中的员工呢？什么才是临事有勇？我认为，能敢于承担，敢于对变化性事物发起挑战，敢于在大家都退缩的时候奋力冲向第一线就是临事有勇。无论处理的好坏，敢于站出来，就已经是非常了不起的事了。人总是在遇到困难时本能性的往回缩，这是人性无可厚非，但那些能挺身而出的人却是真正的英雄，无论是否倒下，无论遭受多少非议，都有能重新站起来的勇气和毅力。这样的英雄令我向往和佩服，我也希望自己能成为一个这样的人。
摘录：有“见识”是当经营者的先决条件。有人说公司的二把手，只要有“知识”就行，不必强烈“见识”。但是，公司的一把手，即经营者，因为要作决断，他就必须有“见识”，即具备“信念”，否则就不可能对事情做出正确而恰当的判断。
但是真正的经营者还必须具备“胆识”。所谓“胆识”，在“见识”加上“胆力”，或者说加上“勇气”。因为具有出于灵魂深处的坚定不移的信念，所以能顶天立地、无所畏惧。
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