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105.从《长安的荔枝》中学到的5个职场道理

105.从《长安的荔枝》中学到的5个职场道理

作者: 刘菇凉在成长 | 来源:发表于2024-07-12 19:58 被阅读0次

昨天,我从人生的角度来论述了《长安的荔枝》,今天从职场的角度再次谈谈《长安的荔枝》,在《长安的荔枝》中,我主要学到了这5个职场道理。

01充分利用资源,懂得借势

李善德面对几乎不可能完成的任务——将岭南荔枝五日内送达长安,他巧妙地利用了朝廷的资源和人脉,从官员到商人,甚至是普通百姓,都成为了他实现目标的助力。

这告诉我们,在职场上,学会识别并充分利用身边的资源,懂得借势而为,是通往成功的重要捷径。

02借力打力,事半功倍

鱼朝恩欺骗李善德,想把功劳占为己有,为了不让自己的努力付诸东流,李善德投靠首辅杨国忠,把计划告诉了杨国忠。

杨国忠给李善德递过一张牌匾,扬言道:“流程,是弱者才需要遵守的规矩。”

有了牌匾,李善德很快就可以轻松疏通各个环节,顺利运输新鲜荔枝。

03利益驱动,不要轻易相信同事

李善德好不容易算出一个法子,触碰到了岭南官员的利益,官员欲买凶杀人,试图让李善德死在回京的途中 。

回京后,李善德相信鱼朝恩,把计划告诉了鱼朝恩,差点被鱼朝恩把功劳抢走。

“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆利往。”

大家都是以利益为主,同事又常常是与自己利益冲突的人,所以,不要轻易相信同事,对同事留有余地,就是给自己的未来留有余地。

04职场多推诿,甩锅属常态

李善德想到一个近乎完美的方法,可以完成所有人都认为不可能完成的任务,他的这一想法,需要多方的配合。

然而,他层层受阻,每个环节都说不是自己这边负责,推诿是这常态,总有不一些人不作为,相互推责,遇事就各种帅锅,只要和自己没关系,那就不是事。

06不要过度分析职场关系,有价值才是王道

房琪说:“人生是有运气的,但所谓运气,不是坐等天上掉馅饼的无力,而是你要先拥有敲机会之门的胆识,当机会开门时,你也有接得住的本事。”

和尚看到李善德是杨国忠的麾下,主动放弃李善德买房子的贷款,这笔贷款对李善德而言算是一笔负担,对和尚根本算不上事。

杨国忠愿意帮助李善德,是因为李善德的算法看起来可行,如果荔枝可以转运成功,就属于大功一件,杨国忠在背后帮忙,也可以分一杯羹。

除了以上这些,我在李善德身上还看到了选择大于努力、想万遍不如做一遍、对待工作,内核稳定是关键等道理。

这些道理在职场上显而易见,可以让我们受益良多。

虽说是看李善德的故事,却是在看我们的自己。

愿我们在这个喧嚣复杂的世界,依然还可以保持清醒,愿我们终是自己。

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