读了 “为盲人点灯”的故事深受启发。一人请一个瞎子朋友吃饭，吃的很晚，瞎子说很晚了我要回去了，主人就给他点了一个灯笼，他就很生气的说："我本来就看不见，你还给我一个灯笼，这不是嘲笑我吗？"主人说：因为我在乎你才给你点个灯笼，你看不见，别人看得见，这样你走在黑夜里就不怕别人撞到你了，瞎子很感动！
这个故事给我们的启示是“理解不同，结果就不一样，我们要学会换位思考。每一件事用不同角度看，就会有不同的见解！
换位思考看似非常简单，然而在实际生活和工作中却很难做到，我觉得自己就做得相差甚远。
工作生活中，很多人会认为别人总是不理解自己，不体谅自己，而自己也很少想到或者真正做到去理解别人。每个人的思维方式不同，立场不同，因而处事方式也就不同，其实有时谁也没有错，缺少的就是体谅和理解，如果自己能站在对方的立场思考问题，就会真正地理解他人。
如在工作中，上下级之间、部门之间、同事之间，有时会产生一些矛盾和冲突。当矛盾与冲突来临时，如何学会换位思考？
一、要有一个宽广的胸怀。工作中产生了摩擦，把自己和对方所处的位置关系交换一下，站在对方的角度上考虑问题。这样，就能控制自己的情绪，真切地体会对方的感受，从而达成共识。
二、要学会理解他人。每个人都有自己的立场、人生观和价值观，所以每个人的想法都会有所不同。只有换位思考才能真正地理解他人，只有理解了，才能与之顺畅地沟通，从而大大提高工作效率。
三、要有大局意识。当与他人意见不合的时候，不要贸然反驳，而要冷静思考，或许别人有他自己的考虑。要树立大局意识，多从对方的角度想问题，诚恳地接受批评，也要有自我批评的勇气。与人发生矛盾时，要多从自己身上查找问题。
换位思考是沟通的灵魂，是化解矛盾的良方。少在自己的位置上看别人，多在别人的位置上看自己，将心比心。凡事做到换位思考，生活和工作中就会减少许多不必要的烦恼，少走许多弯路。
简而言之，换位思考就是严格要求自己，宽容对待他人，理解至上。做人，能感受别人的难处，是关怀；能体谅别人的不易，是宽厚；能饶恕别人的错误，是大度！愿我们都成为宽容大度的人！
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