读了 “为盲人点灯”的故事深受启发。一人请一个瞎子朋友吃饭,吃的很晚,瞎子说很晚了我要回去了,主人就给他点了一个灯笼,他就很生气的说:"我本来就看不见,你还给我一个灯笼,这不是嘲笑我吗?"主人说:因为我在乎你才给你点个灯笼,你看不见,别人看得见,这样你走在黑夜里就不怕别人撞到你了,瞎子很感动!
这个故事给我们的启示是“理解不同,结果就不一样,我们要学会换位思考。每一件事用不同角度看,就会有不同的见解!
换位思考看似非常简单,然而在实际生活和工作中却很难做到,我觉得自己就做得相差甚远。
工作生活中,很多人会认为别人总是不理解自己,不体谅自己,而自己也很少想到或者真正做到去理解别人。每个人的思维方式不同,立场不同,因而处事方式也就不同,其实有时谁也没有错,缺少的就是体谅和理解,如果自己能站在对方的立场思考问题,就会真正地理解他人。
如在工作中,上下级之间、部门之间、同事之间,有时会产生一些矛盾和冲突。当矛盾与冲突来临时,如何学会换位思考?
一、要有一个宽广的胸怀。工作中产生了摩擦,把自己和对方所处的位置关系交换一下,站在对方的角度上考虑问题。这样,就能控制自己的情绪,真切地体会对方的感受,从而达成共识。
二、要学会理解他人。每个人都有自己的立场、人生观和价值观,所以每个人的想法都会有所不同。只有换位思考才能真正地理解他人,只有理解了,才能与之顺畅地沟通,从而大大提高工作效率。
三、要有大局意识。当与他人意见不合的时候,不要贸然反驳,而要冷静思考,或许别人有他自己的考虑。要树立大局意识,多从对方的角度想问题,诚恳地接受批评,也要有自我批评的勇气。与人发生矛盾时,要多从自己身上查找问题。
换位思考是沟通的灵魂,是化解矛盾的良方。少在自己的位置上看别人,多在别人的位置上看自己,将心比心。凡事做到换位思考,生活和工作中就会减少许多不必要的烦恼,少走许多弯路。
简而言之,换位思考就是严格要求自己,宽容对待他人,理解至上。做人,能感受别人的难处,是关怀;能体谅别人的不易,是宽厚;能饶恕别人的错误,是大度!愿我们都成为宽容大度的人!
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