十一加中秋的长假各家长们也趁着这难得的机会带家里的宝贝们出门放放风。
“陪妈妈逛街”中看到的
一个孩子和妈妈一起逛街后，画了一幅“陪妈妈逛街”的图画，妈妈看了图画，一下子惊呆了，孩子画的，居然是一条条林立的腿。 一幅看似不可思议的图画，换做孩子的立场来看，却又合情合理，人小个矮，走在人群中，能够看到的风景，也只能是一条条腿了。
读这个故事时，我不仅想到小公司的管理。 对于初创型公司，可能有很多方面制度不完善，老板会全心全力的找发展出路，不遗余力的工作，而同时，心里也可能会想当然的认为，员工应该也努力做啊，因为努力做好了对大家都有利等等。但实际的状况可能并非都如愿。于是老板可能会觉得，员工不努力、偷懒、懈怠等等，我倒觉得，团队中的绝大多数成员，都是向善向上的，他之所以今天没有达到你的期望，会不会是问题出在自己身上呢？ 没有完善的规定，员工会不知道底线在哪里；没有系统的指导，员工会不知道完整的作业流程；没有制定合理的目标，员工会不知道将要达到的地方是什么。 所以，员工只能按照自己的思路去做事情，而这就会产生“陪妈妈逛街”中只能看到大腿的境况。
初创型公司，除了老板努力工作之外，也更应该在框架和规则制定上下功夫，否则，只能是老板累得要死，员工却产生不了期望的效益
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