当新教师与老教师在讨论的过程中，意见有分歧时，你认为新老师该如何处理？
对于新老师来说，在工作上与其他同事存在不同的见解或观点很正常，但要注意沟通的技巧，在尊重他人的基础上，提出自己的见解，所以我认为当新老师与老教师有意见分歧时，新教师要表现出自己作为新人的谦虚，委婉的表达自己的想法。
第一，充分倾听老教师的观点，新教师要认真倾听老教师的想法，在其表达的过程中，新教师要仔细分析了老教师与自己观点的相同点和不一致之处，做好记录并积极思考原因，从而为后续的发言奠定基础。
第二，注意表达方式。
一方面为了能够有效表达出自己的观点，新老师在发言时一定要注意表达的语气语调及语态，比如，在发言的前面可以加上“我不知道自己这样说合适不合适，如果有说错的地方，请大家批评指正”等语言表示谦虚。
另一方面，新教师在发表自己的观念时，要有理有据，娓娓道来，清晰阐述，切忌滔滔不绝地阐述自己的观点，无视老教师的存在，否则会给人一种急于表现、过于争强好胜之感。
第三灵活应变。在发言完毕后，新教师要观察老教师和其他同事的状态，再结合讨论的时间，决定自己是与其继续探讨，还是先暂停表达自己的观点，事后再讨论，已体现出自己对老教师的尊重。
你说我听
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