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情绪有时会泛滥

情绪有时会泛滥

作者: 泡芙的日志 | 来源:发表于2016-12-02 00:22 被阅读0次

不知道写什么,可是总是想着写点什么,捋一捋最近乱七八糟的情绪。

很羡慕别人,不管是有靠山的,还是靠自己拼搏和奋斗目前已经有些成就的,是的,很羡慕,但并不嫉妒。因为无论是靠他们父母的本领还是靠他自己的本事,总之都是能耐。

最近同事心思有点活了,原因我认为有两方面:一是现在公司的工资实在是太低了,而且看不到前途;二就是他父亲托人在老家省艺术团给她谋了职位,供她选择。她开始询问我的意见,其实这如果是我,应该不会纠结,一定会选择回家,可惜不是本宝宝。我还是要在这个熟悉又陌生的城市奋斗下去,因为自己并没有退路,也没有门路。

说实话,听到她说家里帮着找了工作,心里还是很着急的。说出来不怕你笑话,现在我们的公司只有三个员工,而我和这个女同事负责公众号的运营,她走了,我不知道有没有精力一个人管四个公众号加一个头条号(每个公众号每天是四篇文章),现在我们分担着来都有些吃力,因为不是简单的“挪文章”就完事了,每天要根据受众写一篇原创,这个对现在的我们来说都有些吃力。谁不想写出爆文呢?经常是某个选题写了一半又突然觉得或许另一个会更好。所以几乎每天都会加班到很晚。

如果是文章阅读量比较高还好,一天忙下来总算有些成就感,如果阅读量不尽如人意,那真是瞬间会怀疑人生(所以现在睡前绝对不会看阅读量,不然一晚上都睡得不安稳)

单就工作本身,我还是很喜欢的,不过不得不承认这个公司算是自己选的一个火坑。工资太低,没有五险一金,任何保障都没有,面试时谈好的条件到头来却成了套路、成了儿戏。让人心寒地是,当我到该转正时提出正常加薪的时候(最初谈的转正是3000),老板反复说工资要和能力成正比,甚至不无威胁地说现在快到年底了你去找工作也难找(意思就是说就算我不给你加薪你不还是要老老实实给我呆着),最后只同意提到2800。

讲真,当时很愤怒!我不知道所谓的能力和工资成正比是什么意思,我只知道我来之前公司并没有盈利,来之后接的第一个活动是我写的预热和文案、活动时候连续三四天加班到12点都是正常、拿下了一个地方号的原创、提的点子被采纳了....我不知道我的能力有什么问题?竟然连一个正常的工资都拿不到!

当时的我就是这么想的,肺都要气炸了!现在想想,真不值得,气坏了自己也没有改变现状啊!

眼看又到发工资了,不知道这次工资是多少。现在真的很缺钱,不然真的会辞职了,还有一个原因就是也是怕了,怕自己再跳进了另外一个火坑里,所以还是慢慢来吧,踏踏实实做好自己该做的,想想怎么提高自己的能力,把自己打磨得不可替代!到时候一切都会有的!

有些问题一直弄不明白,注册公司的成本最低是多少?有没有相关的措施来规范私企呢?员工的利益怎么保证?如果碰到的所有公司都没有所谓的劳动合同,难道要不停地换公司吗?!真心请教各位朋友

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