现代社会各种压力大，形势变化快，工作就业难，收入不稳定等等这些因素都会滋长人们的Jiao虑情绪，针对这些问题应运而生的有心理咨询机构，不少医院也适时增设了精神卫生科，看来，只要有需求就会有市场。
为什么想起说这个话题，正是因为最近身边还有远方的亲戚朋友不断有这方面的不悦消息传来，心里会或多或少有所共振，拿出来说说也算舒缓心情，排除压力，给自己和家人敲个警钟，提醒一下，千万不要还没被事务压倒，先让精神垮掉……
就我兼职的销售公司，有干了20年的同事说她不计划再撑着过考核了，我还以为是新添了孙子抽不出时间了呢，结果回答：“干烦了，不想再受这样的压力了。”人们常说：没受那份苦，就不要劝人想开点。”我倒是和她差不多一起进入这个行业，要说也受了这份苦，可也不愿意劝人家继续。”个中滋味自知，无需多说。
一线城市有位朋友在最近开学季，把俩个未成年的孩子送出去学习，本来计划卖掉房子去陪读的，只因大人Hu照没有及时拿到，仅想办法先把孩子转运出去，等拿到了再赶过去，究其原因，竟也是“Juan”，十几岁的中学生难道也有许多“不快”无法排解吗？
老家的一位侄女同学的孩子因家庭变故（父亲前几年“抑郁症”自己了断了生命，童年的孩子因接受不了受到刺激，听说假期既未出去放松旅游，也没有心思好好复习功课，而是由其母亲陪着四处求医，小小年纪就被诊断为抑郁症倾向，如此等等，都不乏说明在如今社会里自我调节能力差的人就多了一层此类风险发生的危机。
由此就让我想起“有困难找组织”的那些过往岁月，说起来有点久远，但依然暖心。就比如我从三线城市来到省城工作（解决夫妻两地分居）组织不仅帮助联系单位，还不忘解决后顾之忧（解决孩子入园入托）；也有的两口子闹矛盾，甚至战争升级至要离婚的程度，搞的谁都精神郁闷无心工作，这时就有工会组织出面调解，有些非原则问题经过沟通后得到解决，家庭大战偃旗息鼓，也就找回了安生日子。
如今无论是心理咨询还是精神卫生疾病检查医治，不但收费让人“无语”，还存在有当事人怕张扬出去被人歧视，无形中又增加了额外精神负担，结果无非是雪上加霜。
现时像我们这样的Yang企工会依然存在，但却因改革后职能转变，它更偏重于员工福利、劳动竞赛、评先选优以及扶困救贫等项工作，那些趋于隐秘的家庭矛盾，夫妻反目、精神救助等问题也退居次位，这应该说是发展中的自然现象，但怀念那具有调解功能的构架与人员配备落实，还会时不时地在想象中显现，因为它在一个时期的确起到了解决矛盾，降低精神损失，构筑和谐社会，促进家庭和谐的积极作用。
网友评论