了解自己的价值观排序

价值观是关于价值的看法，更具体一点说，

是关于“什么是重要的？”和“它们之间有什么关系？”

的相对稳定观念。

如果能够对自己的价值观进行排序，

分出优先级，遇到两难选择时，就更容易出答案。

比如说，有些人的价值观是：

工作质量为上，除非特殊情况，否则不加班。

这类人就会千方百计提升工作时的产出，

即便别人消极怠工，即便没有奖励要求他们如此努力；

同时下班之后，

如果不是极特殊的情况，就不再接活，

即便主管以调薪等说辞威胁。

这种内心坚定的信念，也会作为一种原则信号，

传递给同事、朋友、老板、爱人、家人等。

当他们说明拒绝加班的理由时，对方也更容易理解。

以下是心理学家罗克奇列出的18种常见的价值观：

舒适的生活：一种充足丰富的生活

平等：机会均等，人们像兄妹一样友好

振奋的生活：一种新鲜、有趣、有活力的生活

家庭安全：家人的身体、精神安全

自由：独立与自由地做选择

健康：身体和心理健康

内心和谐：没有内在冲突，宁静祥和

成熟的爱：精神和身体的亲密无间

国家安全：国土和家园不被攻击

快乐：一种享受和闲暇的生活

救赎与超脱：灵魂被救赎、解脱

自尊：自我尊重

成就感：持续地有所成就

社会认同：社会的认可与尊敬

真实的友谊：紧密的伙伴关系

智慧：对生命的成熟洞见

世界和平：没有战争和争斗的世界

美丽的世界：自然和艺术的美丽

进行价值观排序后，你就能慢慢发现自己所向往的生活。

对于选择华为65万年薪还是公务员18万年薪的问题，

如果“舒适的生活”、“健康”价值观排在前几位，

那么就果断选择公务员。

而如果把“振奋的生活”、“成就感”作为原则，

就选择入职华为。

别人的意见、自己的心情或直觉，往往都比较随机，

而价值观是明确而相对稳定的。

根据价值观来做出选择、决策和行动，

我们会更容易判断，也更愿意、更主动承担这个选择的代价。

作者 | 飞白

来源 | 终身成长者（ID：zhshchzhzh）