不要与缺乏安全感的人合作,因为在他们的世界里不可能有真正的合作关系。
读笑来老师的书真是受益匪浅,这一句话让我蓦然明白了,身边有一些人就是具有这种特征。
比如在工作中,他们不相信员工的能力,很多事情亲力亲为,不仅造成了和员工之间的更多矛盾,还耽误了工作。
在家庭中,夫妻之间缺乏彼此间的信任。很多家庭夫妻之间竞然AA制,这种家庭怎么可能幸福呢?夫妻之间最起码的信任、帮助和支持都没有了,怎么能谈得上幸福呢?
所以我们要勇于放弃自己的一小部分安全感,并把它交由对方来保障。
比如说,有的家庭丈夫发完工资把钱交给妻子保管,那么妻子就很有安全感。这样的家庭幸福指数就比较高。
在工作中,将工作完全交付给下属去做,选择相信下属、让下属有机会做主,有机会成长。
在生活中和人际交往中做一个不太聪明的人。也就是所谓的傻人有傻福,不在意吃一点眼前小亏。
我们要去做更要紧的事情,去做去解决更重要的问题。
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