判断一个人对你们团队是否合适,我们一般会从5个方面入手,也就是一个冰山模型。它包括知识,技能,能力,价值观和动机。那我们也可以用这个模型来进行一个自醒。
如果一件任务你看不懂,那往往就是你的知识和技能不够;
如果你在做事的过程中有挫败感,效率低,那往往就是你的能力出了问题;
如果你常常觉得矛盾和纠结,那么你的价值观就要重新评估一下,需要去挖掘自己的天赋,看看自己是不是选对了行业,选对了方向。
如果一件事情的价值与他的动机不符,那么他往往会觉得自己在消耗人生。动机也包括成就动机,权力动机,财富动力。
放慢你的脚步,有时候你需要停下来和心相处。
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