色眼再识人，读完了绿色性格，内容较少，读的不是很透彻，我的总结的绿色性格是，对任何事情不够积极，起码表现出来是这样的；消极怠工，按儒学来说就是不思进取，没有大志向；做事不喜欢不负责任，这个责任是说他们得过且过，没有一副做事就要做到最好的样子，和圣贤的＂朝闻道夕死足矣＂比较的话那就是犯罪啊。
至于书上说的他们不爱被麻烦，也不爱去麻烦别人，特别是不爱去麻烦别人，好像身边绿友有这么一会事，但如果不看过书的话还真不觉的他们不爱麻烦。
说说我身边的两位绿友吧，就叫他们1A和2E吧，认识A很久了，以前没学过什么心理学不懂这个（当然现在也很懵啊），他给我的印象是低调，没什么存在感，人缘还行，中规中矩，现在想想还真是绿色性格。就说做朋友的话还行，可以一起玩，还蛮好相处的（偶尔在一起的时候），但经常在一起或一起工作那就悲剧了，他希望得过且过，什么事他不想出头但结果他要拿，和他在一起什么都得你做，如果在加个黄领导，你就等着忙碌整天还要被他连累吧。E呢，如果他不是绿色的话，她应该会混的不错，跟大领导关系很好，可惜你给的不是我想要的。她被我判定为绿色最明显的特征是有主意但没什么主见，每次都过来问我这样可以嘛？特别需要别人的参谋和肯定。
最后谈谈我的一些见解，色彩性格的确很准，但就书本的内容，要怎么判断一个人呢？红色还好，接触不多就大概能判断；蓝色最难，因为很多工作需要锻炼了好多人，看起来很蓝，其实只不过是工作要求而已；黄色也较难，难在其他性格掺和在里面和他黄色需要的表现机会，很多人内心是黄的但因为没有合适的时机一直表现出来；绿色的话要和他们呆久了，才会体会的到，这里的重点是久处体会。所以，我的观点是外部大环境很重要，还有身处的位置，他们会覆盖很多东西，你看到的只是他覆盖后的表象。另外就是时间周期了，很多隐藏的性格是要通过长时间来认识的。
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