以前总觉得海投简历的人一定是不好的，因为，首先这个人求职意向不明确，第二，没有对岗位有基本认识，第三，能力一定不可以，要不然不会海投。可是，就在昨天，我就那么好奇多看了一眼，发现这个简历还可以，最近招聘资源有限，加上淡季，于是抱着试试看的态度打了个电话沟通，沟通下来还可以，可是具体面聊的时候，就超乎我的预料了。
很多时候，我们都会犯经验主义错误，不是所有的人或者事都可以涵盖在我们的经验里的。毕竟我们的经历有限，时间有限，可学的东西有限，所以，很多时候，在用传统经验的时候，不妨跳出来再看看，二者结合，会让你看到不一样的效果。
以前总觉得海投简历的人一定是不好的，因为，首先这个人求职意向不明确，第二，没有对岗位有基本认识，第三，能力一定不可...
一入长投深似海，从此抠门不好改
投资，投的是人、投的是梦想和实现梦想的计划；投资，投的人并不一定要对，但被投的一定要是对的人，一定是能够创造价值的...
没有好消息，失落，煎熬，更多的是焦躁不安，越是想越不可得越加剧这种感觉。 我已体会到找工作的难，体会到没有消息的痛...
定投好不好？ 懂的人都说好： “均摊成本、分散风险” “自动做到‘低点多投，高点少投’” “简单便捷、省心省力” ...
人的关系真的很奇妙 本来开始很好的人，不一定是真的很好 开始不好的人，也不一定真的不好。 所以，凡事还是要由时间来...
英语好的人不一定比英语不好的人优秀，但英语好的人一定会比英语不好的人多一些机会。 ...
人的灵魂不是根据人的外表划分的。长得好看的人不一定有好的内心；不好看的人不一定是坏的。但是，如果一个长得不好看喜欢...
不生气， 不纠结， 不好胜。 会沟通的人懂得投对方接得住的球。
想去工作，但又不想找工作。每天或多或少的海投，让我有些疲倦。总想找适合自己的工作，但是我认为合适的，人家不一定看的...
本文标题：海投的人不一定不好
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