都说员工离职要么是因为钱拿得少，要么是因为干得不开心，真的吗？
其实员工离职和公司领导有绝对的关系，一个好的领导，一定是会平衡各种关系，一定具备良好的沟通能力，共情能力，和领导力。
明天再说说我们公司的事儿。
本文标题：员工离职背后真正的原因
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