还记得今年5月份得时候，网上到处都在传中国得失业率达到惊人得18%，虽然随后老李发了一篇推文，不要过度解读或者选择性的突出某个数据，也引起了不小的讨论，但随着热度过去，也就没有多加关注。结果这两天看到朋友圈，据国家统计局发布的的有关于16-24岁人口城镇调查失业率较5月相比，6月失业率上升0.9个百分点，达到了惊人的19.3%。

19.3%是个什么概念，也就是每5个人青年人中，就有1个人失业，这个概率有多大不言而喻。

有网友评论：国家的这项统计有问题，16-22岁大部分还在读书，应该细分统计年龄标准。

套用知乎上的一篇千赞回答，我觉得可以很好的回答上述网友的问题：

去年大学到事业单位都出台了很多延迟就业的措施，所以很多事实上是失业的小朋友被专升本、考研、考公、劳务合同给遮掩了。

但该来的还是得来，去年的874万加今年的909万毕业生，就当至少释放了1600万大学生就业需求；而去年GDP增长2.3%，今年就当8点多，加总也就11个点。

每个点约为150万个新增就业，11个点也就1650万个，将将解决。但新增就业不是全给大学生的，至少要留个两成给劳动力市场的正常流动，所以大学生那边少了250万左右的新增就业。

这等于就算效率极高做到一个萝卜一个坑完美对应，也肯定有至少200万大学生是得不到新增就业的。他们只能转入各种低水平就业和待业的交叉状态，也差不多15%了。

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所以当我们看到北大博士当城管，985毕业生进卷烟厂当流水工这样的新闻都有些不足为奇了，毕竟现在越来越多的年轻人都意识到稳定的工作有多么重要。所以不是这些岗位需要这些人，而是这些人需要这些岗位，名校毕业生挤破头去当的城管背后是编制和北京户口、流水线工作的背后是卷烟厂的高福利和铁饭碗。

这已经不仅仅是个例，而是当代年轻人的共识--寻求一份稳定的工作，已经是一个时代的映射。

对此专家提出了“摩擦性失业”，用以作为青年群体失业问题的影响因素之一。

这个词也瞬间上了热搜，被网友调侃专家一天造一个新词。

放到年轻人身上就是毕业后暂时没找到工作，在家复习考研考公等，放到中年人身上就是失业未找到下家的空窗期都叫摩擦性失业。

但不可否认的是同比2021年、2020年的16-24岁城镇调查失业率，今年的数据达到19.3%，创历史新高也是不争的事实。

说到这有网友评论：应该统计下35+失业退出劳动者范围。

虽然官方没有明确的数据，但大家也感知到现在对于35+中年人来，确实不太好过。大环境因素是由于我国出生率持续减少，增长速度持续放缓，但截至到2021年数据，人口总量保持增长，劳动力资源依然丰富且人口素质显著提高，这就导致大部分35+的中年处于一个人口红利过渡的尴尬期。

知乎上一个话题”现在网上流传的 35 岁很多人会失业，究竟是危言耸听，还是真实存在的？”浏览量高达1.8千万，而这1.8千万的浏览量里，又有多少人即将35岁？我们不得而知。

但我们知道那些即将35岁，或者已经35岁的中年人时刻在恐惧着35岁的魔咒。35岁于他们而言，就是感觉自己正值壮年，想要优化生活，最后却被生活优化。

最后这些人去了哪里？是研发人员开起了滴滴？还是工程师送起了快递？或是产品经理卖起了保险？

而如何改变毕业即失业、35岁即失业的困境，老李我也不知道。

但我知道在近10年，如果你没有核心竞争力，也许你等不到35岁就已经被替代了。

而如何提高自身核心竞争力，点个关注，期待我你分享。