2的N次方的赚钱模式

作者: 殷旭阳 | 来源:发表于2017-03-27 18:36 被阅读0次

    什么是2的N次方?

    小学时候我们就学过2的N次方,现在我提出这样的概念,以此用做个人财富提升,企业发展模式,国家经济调控的存单。

    财富收益方程式:

    B作为经验价值;

    N作为变量,计数单位以年、月、日进行计算;

    E作为额外财富收益。

    对于个人:

    人在年轻的时候需要形成这样的意识:通过自己对于专业知识的积累形成价值体系并随着时间的推移形成财富本金。等到年老体落,力不从心之时让财富方程式给你带来稳健成长的收益。B的取值越大,加速实现财富自由。到那时你不需要通过脑力劳动来获取报酬,相反由于你对于经验的积累,财富增长会越来越快,以经养老,防患未来,实现财富自由,加快经验积累是年轻人所要做的事情。

    人获取财富的主要方式只有两种:一种是经验、一种是体力。

    经验,将会成为具象产品,可进行等价交换。我们经历过的人情世故、社会百态、阅历视野等等将会通过个人总结形成自己的经验。经验通过分享形成它的固有群体,物以类聚、人以群分,未来将会通过经验分享平台在大数据库里产生价值,通过经验买卖来实现财富阶梯式增长。

    体力,将会形成储存容器,可进行重复利用。我们不可能一直通过自己的体力来获取低额的报酬,只有像太阳能发电一样储存体力才会达到能量守恒。年轻时候产生多大的功率,老来悠闲才会获取更多的报酬。未来将会通过储存体力形成个人能源库,通过能源库消费来达到稳健型收益。

    对于企业:

    企业的发展轨迹就如一个人的成长过程。企业从成立的那一天开始到宣布倒闭的那一刻截止,能过活过百年的不多,尤其是处于当下互联网革命时代。能活过百年的必将经历大风大浪,只有创造出企业特有的财富增长模式才能得以生存。

    作为企业的创始人对于财富增长模式必须要有客观的认识:员工为企业劳动目的是挣钱,不挣钱的企业是不道德的,企业最终的目标是让员工实现财富最大化,而不是企业个人。只有带动员工实现财富稳健型增长,企业才有生存的可能,也只有这样才会形成品牌,不被吞并。

    未来的企业必须学会利益分享,达成联盟共识,才会形成迅速扩张,直至走向食物链的顶端。员工持股,合作商参与分红是未来企业的发展方向,如果企业没有这样的意识,长远来看将会滞后。

    对于国家:

    国家经济由众多行业500强决定,500强企业由众多行业精英构成,精英的财富方程式决定着国家的未来。而大部分的精英最多的选择是投资企业,支持国家,以此来满足个人财富的增长。

    国家的发展将会利用年轻人的经验和体力来维持老年人的生活,以此循环,来达到国家对于财富的诉求。

    而作为年轻的我们,如何寻找到自己的财富方程式是我们目前必须要考虑的问题。要知道等我们老了光靠国家的扶持是远远不够的,对于未来的掌控现在我们还有能力对自己做出选择。

    作者微信:yinxuyang961478       微信公众号:@殷旭阳

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