1.考察个人经历，专业或社团工作，从技术方面问产品，从设计方面问产品，是否有产品感觉
2.实习相关问题，收获，改进
2.逻辑思维能力，智力题
3.具体某个产品的想法，改进或吐槽，考察对需求的把握
4.产品运营和用户理解方面
5.数据分析方面
4.沟通协调能力
5.对产品工作的理解，产品汪应具备的能力，看过哪些书，是否热爱
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本文标题：面试应届毕业生
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