四项限分析法

重要紧急四项限安排工作与生活。

先干一项限，提高二项限效率，增加四项限的时间，不干三项限。

年轻副校长是很迷茫的，时间不受自己控制，二项限干得多，四项限没时间，琐事一大堆，个人没成长。专业技术人员，没有过硬的专业积累，就没有专业尊严，工作就没有深度与创新。