任何组织,在刚刚成立的时候都是一样的,如同刚刚出生的婴儿,看不出什么差异。
慢慢的,有些组织把最开始制定的规则持续使用,当组织发展到一定程度之后,即使规则已经不适用了,也没有做出改变,最终导致组织的覆灭。
那些成功的组织,必然是在发展过程中不断变化,不断做出新的尝试。失败了证明不合适,从而避开雷区;成功了就延续下去,成为核心竞争力。
我带的小队没有发展很好,就是没有切身去进行一些新的尝试。有感而发,以后要多吸取比较好玩的训练方式,创造一个更好的环境来寻求发展。
任何组织,在刚刚成立的时候都是一样的,如同刚刚出生的婴儿,看不出什么差异。
慢慢的,有些组织把最开始制定的规则持续使用,当组织发展到一定程度之后,即使规则已经不适用了,也没有做出改变,最终导致组织的覆灭。
那些成功的组织,必然是在发展过程中不断变化,不断做出新的尝试。失败了证明不合适,从而避开雷区;成功了就延续下去,成为核心竞争力。
我带的小队没有发展很好,就是没有切身去进行一些新的尝试。有感而发,以后要多吸取比较好玩的训练方式,创造一个更好的环境来寻求发展。
本文标题:10.《尝试,才能发现最好的》
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