天下武功，唯快不破
曾经在一年前，我在电脑上看到了永威和洋思的教学视频，我马上对自己说，我要做，然后在不到两天的时间里我就想好了具体措施：1,2,3……，然后在自己班里宣布这个消息，随即开始施行。几天之后，把看到的很多问题一一解决，感觉已经没有更大的问题了，在年级工作会议上，我宣布整个年级施行。
这样的情况原因就是我是一个“急躁性格”。这样的办事风格一直都是我工作中的常态。因为变化速度快，现在不要说是别的年级，别人来学。就是有些措施我们自己年级推行，都感觉应接不暇！
思科总裁有一个著名的理论，就是“快鱼吃慢鱼！”，在这样一个信息发达的互联网时代任何教学管理没有绝对的技术壁垒，任何人都能在知道，了解，思考之后施行。所以我们如果想要打败对手，只有靠快！
未来的商业社会，大的不一定能吃小的，但是快的一定可以吃掉慢的！
这里的快并不是急功近利，生搬硬套的快，而是基于思考之后的快速行动！雷军有一句著名的话，“不要用你战术的勤奋，掩盖你战略的懒惰！”，这里的战略是方向，战术是方法。方向错了，方法越好，离失败就越快！最后只是一个“南辕北辙”失败案例的现代版。
我喜欢思考，只要听到一个管理理念，我马上会在脑子里“演一遍”，这个过程我把想到的共性问题都提前处理好，只要想好了现在和未来的所有问题，及其解决方法，剩下的就是行动，马上行动！
如果问我得到了什么？我也想问别人失去了什么？
在学校会议上从初一到现在两年时间，薛总给各个年级开会，理念说得很透彻，方法说的很清楚，这样的情况下，很多人还要说什么再看看，再想想……别人不教我们！这样的说法，不是行动，而是搁置！
在这样的一个信息互联，变化飞快地时代，唯有在内部不断的改革，才能应对外部的变化。虽然我们现在是个小鱼，但是我们要做一个懂得思考，行动快速的快鱼！只要我们保持好自己善于思考的快速，我们一定不会被吃掉，而在慢慢长大之后，最终一定可以吃掉大鱼！
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