没有自尊的团队，如何成长

      没达到业务指标，或是产生差错之类，就要上台剖析，无论你的差错情况怎样，谁的责任，无论是偶尔犯错，无论是长辈还是师傅，都要上台剖析，毫无颜面的奚落一遍。

      这样的团队，只有互相奚落，埋怨，没有协作，感恩，如何成长。它就像个漩涡，让人的三观尽毁，连个机器都不如，你的自尊和地位，算个屁，更别提成长了，个人发展了。

    根源是自上而下的埋怨，无休止的折磨，与被折磨，大家心里苦呀。

    我不知道，工作的目标和动力是什么，不知道自己的职业规划如何进行，反正目前感觉不好，还好我还清醒哦。

    企业和个人都需要成长，一个成长的平台。