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三件事目标管理3:能力产品三问

三件事目标管理3:能力产品三问

作者: xenaxrose | 来源:发表于2017-06-22 17:59 被阅读0次

    工作能力会随着工作年限而增长,但如何在工作中修炼自己的能力呢?

    方法一:思考问题时,假装自己是乙方去做这件事;

    方法二:修炼结果思维;

    方法三:修炼创业态;

    普通人:发现一个能力——每天做它

    升级为结果思维则是:

    1、思考:做这件事的结果是什么?(如手绘的结果是为自己开心还是创造价值)

    2、思考:谁会需要结果?他们会觉得有什么价值?(结果可交换,他们看到什么内容可以收到这些价值)

    3、思考:什么方式复制放大结果?(持续生产传递下去,刷微博、给出版社画手绘等)

    每日精进:

    1、参加专栏学习期待的结果是:成为命运的主人,活成自己想要的样子,通过学习扎到改变的路径和方法;

    2、至今为止收获最大的结果是,看待事情不再只是看到负面的那一面,而是学会思考自己真正想要的东西,并且开始在思考如何通过深入思考做到这一点;

    3、看到思维导图或者是实操方法论时会更有收获;

    4、关于建议:其实一个人精进的路上是比较不容易坚持,而且需要很长时间才能摸索到方法的,而且其实很多人都没有建立起支持力量圈子的习惯。其实感觉学习中的很多距离比较近的学习伙伴们可以组成学习小组,一起分享,并给予支持和鼓励会更好,建立古典老师说的支持系统:榜样——导师——圈子。

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