工作调动

小李和小王同在一个食品里任职营业员，平时工作比较忙。说的是营业员，其实上货的事情也是她们负责。

在大家的眼里，小王的嘴巴很会说。顾客只要咨询了她，她都能把产品解释的头头是道。老板也很喜欢她，同事们都很乐意跟她交流相处。她的业绩自然是最好的，她的推销能力是一流的。她平时没事还跟老板聊微信，感觉还是蛮受老板器重的。

小李却是平时话不多，默默无闻的工作的人。顾客咨询她，她也是尊重顾客的意愿，没有进行详细的解释和推销。所以她的业绩不太好，大家都以为她会一直这样默默无闻下去。她是一个容易被遗忘的人，很多时候大家感受不到她的存在。

公司到了旺季，工作就比较的忙。别的部门事情就比较多，老板提倡互相帮忙。小王呢，就瞥瞥嘀咕说：“切，我哪有时间去帮别人事，自己的事都忙的弄不完。还是冲业绩要紧，我才不去管别人的事呦。”小李呢，工作也是很忙，卖货还是尽心尽力的卖，在把自己的工作优先完成的情况下，她还时不时的帮助别的部门的同事做事。小李心里想：“多干点没坏处，反正我自己的事我也能很快做完。没事，也就帮他们弄弄吧。闲着也是闲着。”

就这样过了几个月后，公司业务部需要人手，老板就把小王调过去上班了。采购部也人手不够，老板就把小李调过去上班了。后来小王变成了业务王经理，小李变成了采购李经理。

结局就是这样完美，谁说是金子就会发光。只有把你放在合适的位置，才能闪闪发光。