重庆新思维学校铁军教练团每日工作心得分享：
时间：7月28日
部门名称:校区
岗位名称：执行总校长
分享人：黄苹
今日完成工作：深圳学习“科学分钱”
明日重点工作：
1.某校区检查工作
2.帮个别校区整理8月工作计划
今日工作心得：
1. 两天的学习感悟非常多， 先是学会了什么是科学分钱？分钱的基本原则四大原则。主要是那个打破平衡，我想知道的事打破了乒乓球又会如何如何去机房团队的活力让组织更有活力，让个人更有动力。
2.先把价值分配，然后再多元化覆盖到80%的员工，只是我们目前企业没有做好的一方面。因为就是业务双双也是我们存在的一个问题，别老师帮我把这个双重的就是利益共同体，如何去共享收益，避免各自为战这个问题完全的打开了这个结。还有就是司徒开新店的管理利润的进行分配，如何裂变？就是我们也曾在新开校区是如何裂变新校区的问题。各种对单位各种层次的奖励机制也是不一样的。
3. 在分钱的具体方法里面，特别是那个总薪酬包是最基础的，而在我们学校这么大一个学校了，总薪酬包最基础的还没有搞明白。牢记老师说的算法是经营管理的本质。回去后我们决定成立薪酬委员会，先把薪酬包这个基础的解决好。还有就是工资的确定，直接先横后竖，让员工看到了未来更方便了，我们坐一岗一薪的具体的问题。另外一个就是新老员工捡到他的案例帮助我，嗯，解惑了目前正在遇到的问题，就是如果对信任的结啦，对老人的保护的问题。
4.今天下午的教具体的算法的有两个案例，我还需要回家以后好好地复习再练习一下如何去具体的去算。
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