昨天同事处理的单子出了问题，本身单子只是一个很简单的word文档编辑，同事用了时间之长不说，呈现出来的还是毛病多多。
同事向来以磨蹭出名，昨天他在处理这个单子的时候我心里就忍不住吐槽他的磨蹭，当时大家手上都有活，忙着没时间去吃饭，同事在编辑一个简单的文档就花费了很长时间，没想到磨蹭了好久的单子居然也没有完成好，看着我就更加恼火。
尽管如此，我还是没有和负责人说具体情况，毕竟事情发生了，解释除了推脱并不能解决什么问题，毕竟都是一个小组，小组的荣誉是靠大家一起维护。
很庆幸我没有把解释情况说出来，我在回想昨天处理案子时的大致经过时，我首先是魔怔了一下，同事现在的表现和两年前刚出来工作的我不是一样的吗？
我是一个不太聪明甚至可以说头脑有点不太灵活的人，刚来工作的时候，做的工作总有缺东缺西，我心知自己粗心，每次提交工作时还会认真检查，尽管认真检查了再提交工作，还是会有出错的地方，比如这次重点关注这一项，下一次就是另一项出错，越注意就出错越多。
就好像越害怕犯错就越容易出错。
以前我编辑一句话发到工作群里，也是琢磨了很久，那些现在自己看来就是很正常的交流，我以前是每一句都考虑了数次，又在反复读一两遍才会发出去，因此我的速度也是很慢很慢，慢到自己都不能理解为什么。
我只是很庆幸一直有包容我的同事和领导，他们给时间我成长，让我慢慢来，业务能力也在多次的实践中，有所提升，我才得以大致掌握业务，而出错的次数才会减少。
现在轮到我同事了，他业务不够熟练，导致办事不利索，粗心大意，这些也是自己曾经走过的道路，我又怎么可以这么苛刻同事一开始就一定要做好呢？
每个人都有属于自己的节奏，同事就是属于做事不紧不慢，凡是都得慢慢来的那种，用另一个同事的话来说，同事就是专注力不够，做一会事情就想到另一件事情，结果就是手上的工作没做好，想着的工作也没做好。
我则是那种专注手上的事情，只是脑子确实不够灵活，凡是只会按照规定，模板走，不会变通，不会举一反三，这也和自己的经历有关系，害怕犯错，所以万万不敢轻易做决定，除非特别确定及肯定就是如此，自己才会下定决心这么做，但凡有疑问的点，自己总是要问清楚方可继续，害怕出错，害怕担责，让自己的脚步受限了很多。
虽然我和同事不是同样的情况，但是熟能生巧这个词在哪都适用，熟练了就有种行动比思维转得快，利用惯性思维就可以把它处理好，不管是专注还是墨守成规，都有一个隐形内容在里面，就是业务不够熟练，为此才会不确定是否如此，不确定才会犹豫不决。
自从意识到自己性格的些许转变之后，我选择了沉默，鼓励有点不适宜，开口也许就是责备，那就沉默吧，时间长了说不定就不一样了呢？
网友评论