读《人生护城河》有感

读《人生护城河》有感 读《人生护城河》有感

我第二职业是一名职业生涯规划师。在我咨询的个案中，有70%的人都有同样一个烦恼。我不喜欢目前的工作，但是因为生存和生活，不得不去这样做，请问我该怎么办呢？

我之前有分享过一本书《像经营公司一样经营自己》

这本书里面有说过，人不是单一而是多元化的，我们每个人分为六大模块：职业成就、财务状态、人脉关系、健康状态、情感生活、经历状态，任何一个模块的衰弱都会对另外一个模块造成不可避免的冲击。

所以我们每个人都要保证自己有一个健康的身体，一套可以持续复利的财务系统，一个可以持续发展的平台，一段稳定的婚姻关系，一些志同道合的朋友，一颗终身学习的心。

但很多朋友去读完那本书以后，会有一个疑问，我该怎么去达到这些目标？特别是财务自由、职业成就。

那张辉的这本人生护城河如何建立自己真正的优势，就是财务自由，职业成就的一个详细操作指南。

读《人生护城河》有感

如果每个人都是一个公司，那么我们和公司一样，都会有自己属于自己的商业模式，而商业模式里面有4种，无杠杆卖时间，有杠杆卖时间，花钱买时间，花钱蛮厉害的人的时间。

第一，无杠杆卖时间及单位时间只能卖一次钱，只能卖给一个人，公司的聘员和小企业主一般都属于这一类。

第二，有杠杆卖时间及单位时间可以卖多次，而且可以卖给多人，卖出的份数和客户数与杠杆比例相关，杠杆比例基本受制于其个人品牌艺术家一般属于这一类。

第三，花钱买时间，真正的企业家属于这一类，他们获利的秘密在于他人的时间和他人的金钱，这就是企业家借贷和聘人的致富秘密。

第四，花钱买厉害的人的时间，价值投资者属于这一类。

而我们大部分的人辛苦了一辈子，依然与财务自由无缘，根本原因不在于他们不幸运不努力，而在于他们选择了错误的人生商业模式：无杠杆卖时间，即被聘用。

我们这种大众的选择，会有很多问题：

第一，看不到财务自由的希望，除了想方设法去挣更多的工资，没有其他的出路。

第二，所有工作选择都必须以涨工资为第一标准，无论是在公司内调整还是出去寻找机会。

第三，在兴趣爱好上的投入捉襟见肘，虽然家人可能很支持自己发展兴趣，但是每次拿出一大笔钱来购买相机电脑以及其他电子产品时，还是有一些愧疚感。所以更多的时候都是压抑自己这方面的欲望，到最后就慢慢放弃了兴趣爱好。

往往兴趣爱好才是我们职业成就的基石，通向财务自由的发展道路。

你可能会问钱去哪里了？真相是：收入项只有一份工资，但是支出项数不清，我们把日常生活开销和一些大型消费累加在一起，就会发现工资的确只够支付这些支出，如果不刻意控制支出，就不可能有更多的结余，但是严控支出的感觉非常差，这就像为了减肥而过分限制进食。问题在于我们发现自己工作已经很努力了，在公司也不错，收入从账面上看也不少，但毕业十几年后还是很有可能过着每月等工资入账的生活，这条看起来不错的康壮大道，走到最后却拥挤不堪，无比凶险。

我们该如何破局呢？

作者告诉了我们一个，三种收入构建的稳固模型。

系我们每个人都需要三份收入。

第1份：价值投资。

第2份：本职工作。

第3份：8小时外的平行人生的兼职收入。

第一份，价值投资有哪几种呢？

第1个是股票投资，我们需要用长线思维：最低价的时候买入，长期持有，然后得到他最高峰期的红利。第2个是定投。

第二份，本职工作也非常的重要，我们要跳到合适的平台上获得溢价。

行业与行业之间的薪资其实也是有区别的，比如互联网行业薪酬待遇普遍高于传统行业，所以你从传统企业跳到互联网公司，获得涨薪的概率会大很多，同时行业里最优秀的公司一般都在薪酬待遇上，也喜欢付出顶级工资，如果你有机会在恰当的时候进入好行业，并加入行业内的领头企业，那么你攒钱的速度要比留在传统行业的普通公司要快很多。

选工作的时候，一定要选择能让自己延迟满足的工作。这些工作的特点是季度奖金、年终奖、股份红利。

第三份，是开辟第2收入，除了所在行业和公司之外，我建议每个人要培养自己的特长，并且通过这个特长来开辟第2收入，获得第二收入的方法并没有那么复杂，还是要感谢这个时代，开放平台和工具让内容创作者有更容易的创作。

确保自己有第2份收入很重要。这能让你在选择职业时视野更加开阔，因为你无须再要求过高的职业收入。

过高的职业收入绝对是影响个人快速进步的最大障碍，因为这会让你患得患失，看到好机会使陷入既得利益而无法做出明智明智的选择。

而建立自己的第2种收入，有一个非常重要的的点：现在我们要和世界重新连接。有人会觉得奇怪，明明我每天都活在世界上，为什么说我与世界断开了连接呢？

真实的情况下，是你其实不在这个世界里，你在一个象牙塔里，你和外面的世界处于隔绝或半隔绝的状态，从小我们就参加各种兴趣班，学各种技能，之后又开始上小学、中学、大学不停的考试，不停的做各种作业，等上了大学你觉得终于可以轻松一下的时候，突然发现三四年后要去找工作，等找到工作之后发现公司还是有一堆的规则束缚着我们的人生在一个接一个的封闭体系里，有行为规则与评分标准的指挥棒，你所要做的就是按照这些规则去力争第一，轻松一点的公司，朝九晚五，每周工作五天。辛苦一点的公司是996甚至更多。每一年甚至每半年都有绩效考评，有排序，要不停的打怪升级，不然你的工资是无法增长的，这样日复一日，不知不觉的老了。哪里有机会去开发我们的第2种收入呢？

解决这个问题的办法只有一个，业余时间做回自己，怎样重新做回自己，我们需要重新与真实的世界建立连接，这个真实的世界不是学校也不是公司，也不是任何的社会体制，因为这些都是象牙塔，这个真实的世界是自然，是你周围的真实世界，是你自己的心，做你最想做并最感兴趣的事。

祝愿每一个人都可以找到属于自己的三种收入，找到真实的自己。