看了令人心动的offer，第一次二位实习生告别，感慨万分。
- 对于XX的离别，大家都说逆袭哪有那么容易。对啊，人家也很优秀，人家的优秀也是从小培养磨炼出来的，你说逆袭就逆袭了，一定要付出极大的努力才可以。而在我们的工作中，工作了三四年真的会有怕被实习生超越的想法，这种心态让人很不舒服，其实还是对自己的不自信。所以自己要真正的成长，我的工作时间比你长，那我就真的是经验上，业务上，技术上，比你要强。所以自己也要好好成长。
- XX虽然离开了，但是他这段时间的人品得到了大家的认可，热心帮助别人，这一点真是太难得了，大家都是竞争关系，能做到这样一定是一个内心强大而且阳光的人。大家都有自己的事情要忙，而且自私也是很正常得事情。不要因为这个否定自己，你也是想维护自己的利益而已。有种想法是说帮助别人了，自己也会从中得到好处的。但我觉得这个出发点特别不好，为了什么什么而去帮助别人，目的性太强了，而且不是自己从心里去帮助别人，是为了获得什么什么，自己也会很累。如果是我的话我会觉得很累。我希望自己帮助别人是真心的想帮他解决问题，解别人之难。比如xx经常问我东西，我经常是带着一种评判的思维：这样的人在职场中是不行的，只顾着自己的一亩三分地，做事情不负责任，没有主见，交给他一个活要问那么多遍。。第一反应就是去评判别人，想想我自己有这种想法，肯定跟挨过社会的毒打有关，害怕自己做的不好，讨厌自己做的不好，所以也会讨厌别人工作做的不好，实际上还是讨厌自己。这是不对的，首先自己不该对自己这样，自己该肯定自己，有的时候自己的思辨意识不是很强，会觉得别人说的什么什么是对的。现在想想，他说的可能是对的，但是如果在自己的角度上看，如果这种想法自己觉得是负面的，就需要考虑考虑要不要这样接受了。我还是想相信世界是美好的，会有不美好的事情发生是有原因的，就比如一个人你觉得他是坏人肯定是他有过一些不好的经历。所以我愿意从美的好的角度去考虑，相信一些事情。有人说我too young too simple，可能有些人做有些事就是很有心机，不过对你没有什么损害就行呗，你觉得不错的人就去交往，有点心机怎么了，从一个正面的角度去考量一个事情也会让我更加积极阳光。
其次，对待同事可以换一个角度考虑吧，比如就是想真诚的帮他，比如觉得他做的不好就提点一下。
总结一下就还是做一个内心强大的人。内心强大的人偶尔也需要别人帮忙哦。
3.XX就让我印象很深刻，很开朗，爱笑，XX走了他还去安慰一下，给人家说下自己的经验之谈。很让人喜欢让人温暖，希望我也能做一个这样的人。
4.说下理性与感性，面对离别大家就很伤感，何老师说在大家都是职场发小，在初次进入职场自己还懵懵懂懂的呢，还会去帮助别人，这种感情就很宝贵。想起来我刚入职场那会，融入不了大家，就XX和我特别亲近，想想真的很感谢文婷，但是我俩现在都不咋联系了，感觉感情淡了很多，会觉得自己是不是不知道感恩。他们还说在职场中工作，最重要的就是遇到的这些人，这句话似曾相识，想想我认识的那些人，很多都不联系了，我记得他们的好，只是很少联系了。想想在我工作的环境中，大家就会理性，我想职场大多数都是这样的吧，重工作能力，还有人说同事就是同事，哪有什么感情。工作中可以理性，但是人家说的感恩是一种美德呢，对你有过帮助的，确实你的成长也是人家的成绩，但是你也自己成长了呀，所以有的时候也不能太理性的考虑这件事，还是需要一些感性会更温暖幸福一些。 - 还是要提高自己，好好提升自己的技术能力，成为别人也要下以年计的功夫才能赶上的人。
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