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刘白的每日书005·想象一个好的马屁001

刘白的每日书005·想象一个好的马屁001

作者: 刘白白白 | 来源:发表于2018-07-14 00:11 被阅读9次

            临睡前,想起下定决心要写每日书的誓言有耽搁了两天,搜肠刮肚发现实在想不出写啥了,这时无意中点开了某个工作微信群,竟然触发了灵感。

            一般而言,在群内回应他人的留言,算是一种礼貌。可是我们往往加的群太多了,而精力有限,所以是否回应就有了两个标准:是否想说,是否必要。感兴趣,有想法,那就回应一下,可能可以引起讨论集思广益增进感情。有必要的,那么再难也要搜肠刮肚地回应一番。在工作微信群中,有一部分对领导发声的回应就归属后者一类。

            工作微信群里有一种现象比较常见——一般人在里头说话,回应者寥寥,但如果是个关键领导出声,必然有回应。有些话题好回应的,是争相发言响爆你的手机,你拿起来一看,耶这还挺好回应的,赶紧也保持队形回复去,比如领导下达了一个没什么疑问的简单工作指令,或者转发了一篇值得效仿的经验文章(没有很大争议的),或者发布一个拿奖的喜讯,等等,一句“收到”“学习了”“恭喜”“**威武”“已转发到**群”就够全群人列队回应好久。有些话题可能不太好回应,那么可能会冷场一会,才陆续有回应,这里的冷场,其实是手机屏幕背后的观望——“这领导是啥意思呢?”“竟无言以对”“这下尴尬了……”“要不看看别人怎么回复先”,这时候,就非常考验第一二个回应人的技巧了,回应得好,是救了领导的场,赢了领导的关注,回应得不好,轻者让全群看了笑话,严重的还可能将发声领导也带入显著尴尬的境地——如果没人回复的冷场属于隐形尴尬的话。

            好了说说给我灵感的这个群中桥段——

            某工作群,群中集合了上级机关线条分管领导和干事,以及下级诸多单位的该线条负责人员。某领导在群里发了一篇媒体版面的样稿,全版刊登该领导本人的署名文章,留言发声是很谦虚的“请大家指正”。这位领导经常会发此类宣传成果出来交流,不过自己署名的文章尚不多见。

            领导发声后,约莫过了七八分钟,第一个人响应了,两个字——“典范”,没了。接着又约莫过了三五分钟,第二个人(下称“2号人”)回应了——“气势宏达,学习了”。

            很正常啊!

            对,事情到这一步,还是正常的,写文章不易,能上媒体,当然是质量不错值得称赞的,平辈朋友之间都要互相鼓励一番的,何况是领导亲自动笔的署名文章——亲自动笔这一点,我是从2号人的回复判断的,因为这个回复人是该领导的准秘书,他这样说可见不会是他代笔的,今时今日亲自动笔写文章的领导都是对自己有要求的——咳咳,有点跑偏——这么称赞一番略带吹捧,也没什么大问题。

            然鹅!然鹅!约莫又过了四五分钟,没有第三个回应,这时2号人补了一句“就是有点太短了,不过瘾”。

            不知道别人看来如何,也许是我自己尴尬癌晚期吧,这个本来可以真真假假拜读一番后说一句两句称赞点评的队形,一下子似乎被这位貌似老司机的2号人给带上了不归路——接下来的回应,隔几分钟出来一个,想必是搜肠刮肚地凑四字成语了——一气呵成,行云流水,拍案叫绝,大师之作(好吧最后这是伪成语)……吹捧之风就在这小范围短时间里愈演愈烈起来。

          先捂着我替2号人及以后选手们隐隐作痛的良心,平心而论,这位领导发的文章,是一篇综述性推介散文,类似南方周末新年贺词那种,相比起如今许多瞎起哄瞎煽情的宣传软文,可以说文从字顺文采飞扬文气畅通了。但是!那可是一整版的文章啊,就算除去背景插图大标题,粗粗数数,字数没2000也该接近有1800了。一上来就大师之作的,还有说看不够的,港真,我良心脏病发作地无法苟同。而且,恕我眼尖,真的在文里发现了几处标点应用惯常错误的无伤大雅小勘误——是不是无伤大雅要看怎么看了,那可是一个对上级文件提法的引用短语呢。

            那么此时我就很纠结了。你想,一个亲自动手写作的领导,将自己还未最终付印的杰作样稿发到群里交流,请大家指正,有一点点小得意求点赞的心思这个很好理解,无可厚非。但如果发现了勘误,到底该不该提出来呢?换位思考,我想他可能更希望听到能够让他文章更加完美的建议才是吧,只是在2号人及此后回应选手的偏移之下,后续已经很难有人能够不合时宜地去给出真正有意义的意见了。

            对于2 号人及此后的选手,带着善意去称赞值得被称赞的一切,这没什么不对。但是抱着“别人赞我也不能落后”“反正点赞一定没错”的想法、不顾事实不经思考不分轻重地一味称赞,一不小心可是要变成马屁精的哟~

            一个坏的马屁,带跑偏了一队本可以表示友爱的赞美,也扼杀了一篇文章更接近完美的可能。忍不住感叹,有多少领导干部,终日深陷于此类滔滔不绝的坏的马屁之中,被扼杀了成为更好的自己的可能性呢?更别提那些马失前蹄的,是不是也有坏的马屁的一宗罪呢?

            于是我又想,那好的马屁应该是什么样的?

            思索再三,发现这是个伪命题。“拍马屁”这个词汇的色彩,口口相传自古至今,已经自带贬义不雅色彩了。而之所以不实之吹捧被冠以“拍马屁”的不雅之称,实在是因为这种行为本身就是坏的,被人所厌恶的。那些好的回应,大约根本不会让人联想到这样的词汇。所以,好的马屁?不存在的。

            可是如何去改掉爱拍马屁的臭习惯或是“一夫拍马众人跟拍”的坏风气呢?我想,我们能否先从“诚意”二字做起,了解客观事实并尊重它而不是无视,带着发现美好的眼睛,抱着发自内心的善意,去给出你的中肯的赞美和鼓励吧——如果实在无感,你可以选择只是看看不说话的。

            古人云:君明臣直,社稷之幸。今人亦有倡者曰:不忘初心。我是真喜欢这个词儿,透着文人气质。只希望我们不要用一颗蒙尘的惰怠之心,让这个倡议成为走形式的空架子、不走心的假口号。

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