1.考试的本质不是为了教育,而是为了选拔。那选拔什么样的人呢?是见多识广、才华横溢的人;还是那些面对一个目标,能持之以恒得找办法达成,坐得住、能下功夫的人呢?恐怕是后者。
很多创业公司招人的时候,往往不是倾向于招那些有经验的人,而倾向学习好、沟通能力强、对自己要求严、有自我驱动能力的人。
高考不是教育工具,是人才选择的工具。它把各个社会阶层里奋发向上、能坐得住、下苦功夫的人挑选出来,保持这个社会的活力和公平。这才是高考在当前中国社会的真是作用。
--《罗辑思维 第310期 | 从八股文到高考》
2.德尔菲法,是一种“把专家的独立观点不断收敛”的预测法。利用德尔菲法的四步骤,邀请专家、独立预测、统计回归和分析结果,可以充分利用专家们的专业判断,在一些很难定量分析预测的问题上,实现“人脑云计算”,获得相对准确的预测。
-- 《5分钟商学院 第217期 | 德尔菲法》
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