最近有面试了很多刚毕业的大学生，回首发现自己已经毕业三年了，看着那一张张稚嫩的脸庞，我在思考毕业三年了我们同他们相比到底有什么竞争力呢？
毕业三年的你，相比应届生有什么竞争力
1.是工作经验吗？很多人会简单的把工作年限认为就是工作年限，私以我绝对不是这样的，我见了很多的工作3-4年的人在短短的几年时间跳槽换过N+1份工作，那么对每一个行业每一份工作的经验理解是怎么累积的呢？
2.是工作的职场规矩？很多人会觉得我做了3年的工作，比他们应届生多了三年的工作时间，我肯定比他们多懂职场的规矩，这点无可厚非，但也许恰好是你的“懂规矩”会让你失去很多机会。
3.对工作的熟练与否？扪心自问工作三年的我们是否已经对工作丧失了初生牛犊不怕虎的勇气了？丧失了对一切未知事物应有的好奇心？丧失了你的初心呢…………
不管毕业多少年的我们，希望我们能一直有“危机感”不断的去学习来提升自身的竞争力。
毕业三年的你，相比应届生有什么竞争力
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