早前在得到学过[薛兆丰的北大经济学课]，其中一个[租]的概念，对自己在工作中的一些小启发。
租的定义
在该课程中，对于租的定义总结是：有一种资产，不以收费的变化而变化，这种资产带来的收入就是租，这是一种相对“旱涝保收”的收入。
这里所说的资产的含义非常广，包括土地、矿山、人的才能、发明创造，甚至是特权，只要能够带来收入的就叫资产。在学校里，老师提供的教学服务是资产，在面包房中，面点师提供的技艺是资产，在销售前场，销售人员提供的服务和销售技能是资产。
[不以收费的变化而变化]，通过课程，我的理解是：在学校里，李老师的薪资，不管给月薪5000，还是月薪3000，她都会在学校提供教学服务；在面包房，不管给月薪5000还是月薪3000，陈技师都会提供面点技能；在销售前场，不管给月薪5000还是月薪3000，王销售都会提供她的服务和销售技能。
不管收费的多少，都提供了同样的资产，如在面包房里，老板给陈技师的月薪是5000，如果老板决定降薪为3000，陈技师还愿意继续合作。但是实际上，老板没有给他降薪，所以这2000元，就是他白赚的收入——租。
作为相对概念的“旱涝保收”
前面说，租是旱涝保收的收入，是白赚的收入。但现实生活中，随着时间的变化，随着竞争条件的变化，真正旱涝保收的情况并不存在。实际上，旱涝保收这个概念是相对的。
比如，同样当老师，理论上，李老师无论工作怎么样，收入都不会有很大变化。但实际上，他努力不努力，是不是经常更新课件，是不是经常跟同学互动，是不是经常参加学校活动？所有这些都会对他的收入产生长远的影响。
陈技师，不管他今天面包出的面包怎么样，收入都不会有很大的变化。实际上，他工作认不认真，是否时常加强理论和实操技能，是否关注台面产品品相及销售情况？这些也会影响他未来的晋升，拿更多的收入。
王销售，同样是保底在岗销售，不管今天业绩如何，收入也不会有太大的变化。实际上，她是否及时主动服务顾客，是否时刻关注台面产品的变化，是否全面细致了解销售每一件产品的特性，是否服装礼仪单位，这都影响到她长久的收入。
在工作的面包房中，常常能感受到每个人享受的租不一样。
曾经，和一位同事一起上早班，他负责烤炉，每天会去冷冻库拿冷冻货，冻库外面的冷藏保鲜库放着生鲜部的水果，经常会看到他带回的的冷冻货里夹杂着两三个水果，趁着早上没人，吃干抹尽。
再者，在午间吃饭1小时，故意拖延到1个半小时或者两个小时才归岗工作。
再者，上厕所玩手机打电话，半小时久久未归，或者在岗却不作为，刷朋友圈，再给自己做下午茶。
这些白赚的水果，下午茶，刷朋友圈时间，不归岗时间都是同事们白赚的租，这种“寻租”现象在低工资岗位或者自觉工资不够高的同事身上更加凸显。
有时候，自己干活累了，心里会不平衡，有人劝我，既然你选择了这个行业，就要接受累的现实，不要去比。
现在我找到了让自己心里平衡的启示，即：在这个单位工作，不管我是努力拼搏还是得过且过，我的收入都一样。这时，我选择懒懒散散，就是在享受租。
但如果工作努力或者懈怠，带来的收入会产生显著差异。那这时，倘若我还选择懒懒散散，我就是在付出巨大的成本，而不是在享受租。
That which does not kill us makes us stronger.
接受工作和生活的挑战和压力，战胜它们，工作不懈怠，做一个认真的阿丹，嘻嘻。
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