1、自己不善于走上层路线，这是自己的缺点，自认为自己高傲，能力强，瞧不起别人，尤其那些领导，但是自己做不到就做不到，还认为不屑做这个事，当然会把一部分责任推给W，限制自己出去活动。但是有时候不是活动就能解决，关键是平时的联系和汇报，有问题及时讨论分析，得到他更好的建议。哪怕故意找个理由也行，可以趁机拉近关系。最终自己独立一派，距离拉得很远了。当然升职加薪就没有那么顺利，但是自己瞧不起，就更加拉远距离，恶性循环，反思，自己的一点点错误行为导致最终的结果，还是自己的问题导致，呵呵了。
2、上下层关系受原有国有企业影响，感觉高不可攀，定向思维导致。都是人，有啥不能说，自我设限了。
3、复盘还需每周复盘一下，看自己是否有改变，这周有什么做的不好，下周需要改进什么之类的，也要做起来。
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