1.为什么商业是最大的慈善?
商业行为有市场机制协调,以及鼓励人们分工合作,所以大幅、持续而高效地改进了人们的福利。
2.为什么我们应该赞美那些乘人之危发财的人?
举例:一个人想要买最便宜的苹果,但是当他进入市场寻找最便宜的苹果时,他的寻找行为本身就使得苹果的价格上升了;而一个人想要卖最贵的苹果,但是当他进入市场,想要把自己的苹果以最高价卖出去时,他的行为本身就已经使得苹果的价格下跌了。综上,那些乘人之危发财的人,他们自己本身的行为就增加了供给,使商品的价格下降,缓解了供需之间的矛盾。
3.职场里的女性真的受到歧视,和男性同工不同酬吗?
举例:完全相同的工作,付不同的工资,这叫同工不同酬。我们假定所有老板都喜欢男员工,不喜欢女员工,但总有那么一些老板,在喜欢男员工的同时,更喜欢钱。一旦存在这样的老板,他们就多多少少愿意克制自己重男轻女的倾向,招一些女工,因为每多招一位女工他们就节省一些钱。竞争之下,老板越是能够克制自己重男轻女的倾向,他的竞争力就越强。最后的结果是企业之间由于竞争的压力,不得不去雇用女员工,越是竞争激烈的地方女员工就越吃香,女员工的收入就会节节上升,最后接近男员工的收入。
哪里存在同工不同酬现象,哪里就存在廉价的优质员工。市场竞争的压力越大,雇主寻找廉价优质员工的积极性就越足,结果会使得同工不同酬的现象会趋于减少和消失。
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