我们从小看到太多个人英雄主义的故事，所以大多有一点英雄主义情结，认为个人的力量足以强大到做想做的任何事情。任何困难，只要自己足够强大，单枪匹马也能把事情做好。所以很长一段时间，我也一直认为，赵子龙般穿梭自如，才是真的厉害。
后来大了，大学，直到毕业多年，才发现个人的精力实在太有限，能够最终把事情做好，做大，做强的人，并非都是个人能力非常非常强的，而一份事业，能够完整的做完，做好，更多需要的是团体的力量。
而且很多时候，一个团队的运营，单靠一个人的英雄主义，很难撑到最后，而调动，驾驭好每个人的技能，才会将组织的影响力发挥到最大，所谓资源调配，也是一样的道理。
所以在我们自己不擅长的领域内，技能有点捉襟见肘，并不是丑事，相反，认识到这一点，想要把手头的事情做下去，需要借助团队中别人的力量，也同样重要。要允许自己不会，也要接受别人的优势，同时要调动会的人，最终完成一件事，是正确的思维。
这就是我们经常错误的认为自己有多么重要，离开的时候仍然没有太大的涟漪的原因，或者一个人能力非常强悍，能做很多事情很多场合都可以吼住，但是真正不在的时候，仅仅是个别时候组织有点难受，多来几次，也一样能够正常运营。所谓，地球离了谁都是一样转，有异曲同工的地方。
我们渴望成为赵云，关羽式的英雄人物，因为突出往往更容易闪耀，但结果却并不一定好，所以，要想将人效发挥到最大，把一份事业做好，诸葛亮般羽扇纶巾，运筹帷幄，可能更重要。
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