前几个月时间投入面试大军中，习惯性的先了解当地常用的应聘APP，被告知拉勾/boss直聘/前程无忧/智联招聘都还算常用。由于本身很喜欢借由拉勾上的面试评价去查看一个公司给面试者的初印象以及偷窥面试题目，就一个劲在拉勾上下功夫并没有太关注其他。看着看着就觉得不对劲了，有些公司的面试评价最新更新时间居然是2017年，或者2018年1月份，甚至2016年！这么久了都没有招人嘛！人员流动这么小！！！？？？天真的我以为，这些公司真的就是这么稳，直到我自己经历了一轮面试。 大家都知道投递箱里简历的处理状态有5种，
哇最常卡在“被查看”这一状态，耐心等待了两天后，HR电话通知我去面试，加微信并发送了面试邀请，面试过程不细说了，很专业公司氛围也很好。面试完毕过去一天我拿到了offer，此时投递箱里的简历还处于“被查看”状态。直到我因为个人原因拒绝了offer后，大约半天时间过后，我收到了拉勾的提醒“您投递给XX的简历被标记为不合适” 。
我面都面完了好嘛！怎么就不合适嘞！不合适的意思是岗位不匹配你没资格来面试的意思好伐！哎哟给我惊呆了，这样的神奇操作后我就没有办法写面试评价了呀（大概率我也不会写哈哈），因为在拉勾后台看来我压根就没有面试过何来面试评价。🤷♀️ 所以，我猜，有些岗位或公司很久没有面试评价一是可能面完的伙伴们懒得写评价，另一种可能就是我遇到的这样，操作流程不按照后台来，也就默认关闭了给面试者写评价的通道。
不懂为何要这样操作？可能是怕我们泄题？（非技术类面试题也没啥好泄露的）或者评价不友好有损公司形象？（差评不能删除吗？不是很懂介个操作）哎～～～总之，还好市场给我留了退路，可以去“看准网”上面查面试评价和公司评价，嘻嘻。其实看这些评价也没啥太大用处，毕竟评论很主观，公司适不适合还是去了才知道，但是看这些有种看八卦的赶脚，忍不住啊忍不住～～～
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