察言观色是一个职场人士应该具备的基本技能。但是在职场生活中总会有些人，一旦有什么工作，领导都会喜欢交给他们做，但就是升迁的特别慢，也不是很受领导待见。这种情况大多就是这个职员没有什么眼力见，不懂察言观色造成的。因此，想在一批工作突出的精英中杀出重围，这点眼力见必须的有，不妨从这几个动作开始了解领导：

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1、双手抱胸，身体后靠

在你发言时，一旦领导对你展现出这种姿势，一定要在最短的时间内结束你的发言。为什么呢，首先双手抱胸一种保护性的姿势，而且身体后靠意味着领导想与你拉开距离。既然领导对你表露出了想要保护自己，又想远离你的姿势，那么说明领导已经厌恶你了。这个时候不赶紧结束战斗早点撤退还等什么？

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2、竖起食指挡着嘴

当领导竖起食指挡着嘴，其他手指顺势托着下巴时，这并不一定代表领导正在思考。这个姿势更多的是领导在表达不耐烦的情绪。这个时候，赶紧减少那些没必要的铺垫，直接把重要内容抛给领导，免得他对你失去耐性。而且人的忍耐都是有限度的，如果面对领导的这个姿势你还没有加快节奏，很可能会招致领导的厌恶。

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3、身体前倾

当领导一边说话，一边身体前倾，说明他已经做好准备听你说点什么，看你做点什么了。既然领导已经准备好了，那么这个时候就是你的表演时间了，可以将你的观点或者之前不太好开口的事情向领导说明了。但是，在开口表达之前最好还是先打一下腹稿，免得语无伦次弄巧成拙。

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4、轻轻点头

当你发现在你陈述的时候，领导一边听着你说，一边轻轻点头，那么这就表明领导在赞同你说的内容。此时不妨慢慢的把语速降下来，然后稍微斟酌下自己的遣词造句，讲一些有实际意义的内容。千万不要觉得领导在对你表示认可，就开始有点飘飘然，夸夸其谈一些不着边际的事情。

领导下意识的动作还有很多，在工作生活的过程中需要好好观察和思考才能发现领导在无声中传达的一些信息。你的领导有什么独特的下意识的动作呢？不妨留言交流吧。

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