一、一轮面试
1.一轮面试是在本周一进行的，今天已是周五，记忆已经有些模糊。
2.一轮面试的流程大致是：确定公共简历模板→填写简历→投递简历→收到面试通知→准备面试→面试→收到回复→准备下一轮面试
3.在一轮面试中我碰到的问题：1.公共简历模板糟糕2.宿舍网络糟糕，资料查找困难
这些问题我是如何解决的：1.积极与负责者联系，给出自己的建议，修正模板2.走出宿舍到更好的网络环境
4.这些问题我解决的如何：1.与负责者联系得迟了，优质建议变无效，丧失价值；花费更多时间修改模板，做了本不必要的工作2.因为拖延，使得在面试当天才在好网的环境下找资料，使得准备的时间并不充足
5.今后我应当如何做：1.按照事情的重要and 紧急程度阅览需要处理的信息，及时处理2.在正式面试时间的前三天内即着手准备，具体安排见下
6.下一次面试我将怎么安排：1.面试前三天即准备好自己的中英文自我介绍各一份，背下 自我优点与缺点（与申报岗位有关）一份清单
2.面试前两天了解好：该公司的企业文化、实体状况以及规模、财务状况、最近一年重大事件及新闻、该岗位的职责、上司、岗位要求
3.面试前一天准备好可能的问题与答案：从简历中挖掘问题、从网络上准备面试常见问题及答案
二、二轮面试
1.二轮面试是在本周三进行的，面试完后整体感觉不错
2.二轮面试的流程大致是：收到面试通知→双方确定面试时间→面试→等候面试结果
3.在二轮面试中我碰到的问题：1.面试与老师课外活动时间冲突2.面试的上午有饮酒的项目，可能影响面试
4.这些问题我是如何解决的：1.放弃到老师家喝下午茶的机会2.有节制地引用适量的酒
5.这些问题我解决的如何：1.在经过冷静思考之后，我放弃了到老师家店里的机会2.我对自己的机体不够了解，午饭过后，我呈现出微醉状态，不够清醒
6.今后我应当如何做：1.面对“机会”，冷静、理智处之2.在面试当天不饮酒
7.下一次二轮面试我将如何安排：在面试前1-2天内对一轮面试资料进行补充与修改。
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