也许在很多人的心中，创业当老板是一件很牛X的一件事。不但每天西装革履，而且身后有一群员工对你点头哈腰，那感觉真真是神清气爽！
但是，事实真像我们所想的哪样吗？
我们就来看看下面几位老板的心酸。
A老板
他的公司目前在创业调整阶段
为了公司的发展
每天都在学习各种关于企业管理的方法，加班加点无休息；
员工们说：只要公司按时发工资，老板爱咋地咋地，上班做事，下班回家。
员工做事拖拉得催，上班情绪不佳得哄；
受客户虐得认，受员工怨得受。
员工做错说不得，老板做错得认错。
吃饭员工走前，结账老板上前。
员工吐糟说公司太抠，
老板立刻福利平内息。
之后，员工还说“这比xxx真是差远了”
这是刚好路过他还得陪着笑笑。
他开疆僻壤打头阵，员工安安心领薪水。
是你，你能做到吗？
B老板
他是一家电商公司，在极具竞争性的现在，用创意引导客户购买的事情已经是越来越难做了。大大小小的活动铺天盖地，但是活动形式就那么几种，除了高质量的产品，还要拿什么来吸引客户呢？
头脑风暴时常有，挖空心思揽客户！
创意不够吸睛，策划、文案硬是不改，
视觉不够新颖，设计、美工就不认同。
员工们崇尚双休不可侵犯，
周末经常独自加班。
优秀的人才没钱挖，
初出的新人不靠谱，
好不容易培养出来的人才要跳槽，
高薪资又不靠谱的老员工却赖着不走。
为了公司生存，苦苦经营。
是你，你该怎么办？
C老板
他是一个制造公司的老板，有一定的规模，
公司的盈利模式没有跟上新时代的变化，
让这个拥有上3千员工的工厂瞬间支撑不下去。
他四处借款，在尽量保证公司日常的运作下，
又得思考研究公司未来的出处，经常夜不能寐。
在筹款和开辟新方向的同时，他还要安抚恐慌的工人，
所有的苦与累藏在内心的最深处，给予工人的永远是自信而肯定的笑容。
日夜操劳的他，顾不上家庭，孩子似乎和他很陌生，
他也曾想着放弃，跟上班族一样，能有时间和精力来陪陪自己的妻子和孩子。
你是他，你还会坚持吗？
在创业的道路上，只有成功了才会有价值，
喝遍了那么多创业的鸡汤，最后还是被现实淋成落汤鸡；
打了那么多创业的热血，最后还是被打击的血肉模糊；
创业前，激情四射；创业后，力不从心；
创业前，为梦想起床；创业后，拥幻想入眠。
如果你还能对创业满腹激情，
那么，
加油吧，为了自己梦想，坚持而努力的奋斗！
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